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Bewertung

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Führung Fehlanzeige

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalwechsel nicht nachvollziehbar. Wer den Chefs sagt was sie hören wollen, gewinnt!

Arbeitsatmosphäre

Schwankend

Kommunikation

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist (noch) nicht dazu geeignet, zu führen! Willkür, ständige Änderungen der Entscheidungen und Richtungen erschweren die Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich vorhanden

Arbeitsbedingungen

Büro sehr fancy und modern, jedoch unorganisiert


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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