Führung Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalwechsel nicht nachvollziehbar. Wer den Chefs sagt was sie hören wollen, gewinnt!
Arbeitsatmosphäre
Schwankend
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist (noch) nicht dazu geeignet, zu führen! Willkür, ständige Änderungen der Entscheidungen und Richtungen erschweren die Arbeit
Arbeitsbedingungen
Büro sehr fancy und modern, jedoch unorganisiert
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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