2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kontrolle und Favoritismus
Mehr Schein als Sein
Traditionelles Arbeitsmodell (freitags ab 14:00 Uhr Feierabend), starre Strukur.
Homeoffice nicht gewünscht
Keine Unterschiede zwischen Alt und Jung.
Wertschätzung für langdienende Mitarbeiter nicht gegeben
Kontrollorientiert
Kommunikation von oben nach unten
Favoritismus
Nicht Konfliktfähig
Hohes Verbesserungspotenzial
Im Winter eisige Temperaturen im Büro (Jacke und warmer Pullover empfehlenswert)
1 WC für alle 10 Mitarbeiter
Büroausstattung: ausbaufähig. Das Einzig moderne sind die höhenverstellbare Tische
Informationen über die Firma werden 2 Mal im Jahr ausgetauscht.
Kommunikation vom Vorgesetzten von oben nach unten.
Mitarbeiterbenefit: 1 bezahlter Skiausflug im Jahr (Urlaub muss in Anspruch genommen werden)
Sozialbudget: Gutscheine für Mitarbeiter, die ein Baby bekommen oder aus der Firma austreten.
Weihnachtsfeier
Gehalt: Jährliche Kollektivanpassung wird als Gehaltserhöhung gezählt. Langjährige Erfahrung oder mehr Verantwortung wird nicht berücksichtig
Sunkid Chef in Imst, bitte überlege dir deinen Führungsstil und deinen Umgang mit deinen (ehemaligen) Mitarbeitern. So werden weiterhin viele Kündigungen stattfinden.
Es wird keine Weiterbildung angeboten. Arbeiten und Geld erwirtschaften - das steht über allem.
Welche Sozialleistungen?!? Außer Äpfel, die die Mitarbeiter selber besorgen müssen.
Es wird einem eine bunte und abwechslungsreiche Arbeit versprochen und tatsächlich ist es dann Schwarz-Weiß.