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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klassische Chaos Agentur
Bewerber/inHat sich 2015 als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung per Mail passierte 1,5 Wochen lang nichts. Danach bekam ich eine sehr kurzfristige Einladung zu einem Gespräch. Dieses verlief für mich relativ entspannt und freundlich. Man hat jedoch gemerkt, dass man sich in einer Agentur befindet (mit allen Pros und Contras). Der vermeintliche Team Kollege war völlig abwesend und starrte permanent gestresst in sein MacBook. Nicht gerade das, was man sich von seinem zukünftigen Job wünscht. Die interne Koordination ist offensichtlich auch Agentur-typisch schlecht. Die Auskunft "wir melden uns so schnell wie möglich" (also kein fixer Zeitrahmen genannt) rundete mein Gesamtbild von diesem Unternehmen ab. Ich habe bis heute nichts mehr von dieser Firma gehört und mich inzwischen für eine andere Stelle entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele in mittlerer Zukunft
- Gründe für den Wechsel
- Leerzeit im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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