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Super-Fi 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Super-Fi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Super-Fi
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Super-Fi
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und kollegial

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Overall gute Kommunikation, wobei es einige (schwierige) Situationen gab, wo's nicht ganz rund lief. Allerdings aufgrund der Situationen auch schwierig alles richtig zu machen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Teams, großer Zusammenhalt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Kund*innen unterschiedlich. Auf manchen Kund*innen war es doch sehr intensiv.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und meist transparent, auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder die Möglichkeit andere Teams und Aufgaben kennenzulernen

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