1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit viel Raum zur Entfaltung & Weiterentwicklung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich jeden Tag, ins Büro zu kommen und die Kollegen zu treffen. Alle verhalten sich sehr freundlich und sind sehr kollegial.
Image
Ich schätze das jugendliche aber pragmatische Auftreten. Neue Technologien werden gewissenhaft bewertet und bei Bedarf in den Stack mit aufgenommen.
Work-Life-Balance
Auch in stressigen Phasen wird versucht, ohne Überstunden auszukommen. Private Termine können nach Absprache dank Gleitzeit problemlos auch tagsüber wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien durch Unternehmensgröße. Bisher das beste Weiterbildungsangebot, das ich im Vergleich zu anderen Firmen wahrgenommen habe. Man muss sich nicht nur selbst darum kümmern, auch die GF organisiert regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Docker Workshops, Team-Ausflüge zu Konferenzen, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF achtet auf einen sorgsamen Umgang mit der Umwelt, erkennbar bei der Büroausstattung und in der Küche
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen, sie sind hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist relativ niedrig. Langjährige Mitarbeiter bekommen soweit ich es mitbekommen habe aber weiterhin die Möglichkeit, sich nach ihren Wünschen weiterzuentwickeln (z.B. durch Fortbildungen, Besuch von Konferenzen, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, respektvoll, unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Wunderschön gepflegtes und begrüntes Büro. Hochwertige Büroausstattung (Hydraulische Tische, Drehstühle). Man bekommt hochwertige Macs (z.B. das neueste Macbook Pro) und darf sich seine Peripherie (Maus & Tastatur) selbst aussuchen. Auf jedem Arbeitsplatz gibt es eine Dockingstation mit zwei 4k Monitoren für die Arbeit.
In der Küche gibt es immer Snacks (z.B. Nüsse, Bananenchips, Energieriegel), sowie kostenlose Energydrinks (Club Mate) und eine Espresso Maschine, auf die man in der ersten Woche eingeschult wird :-D zur Not helfen die Kollegen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, transparent zu kommunizieren und bindet die Mitarbeiter wo möglich in Entscheidungen mit ein. Meetings finden statt im Rahmen eines agilen Workflows.
Gleichberechtigung
Ob Junior, Senior, frisch von der Uni oder Quereinsteiger. Alle haben die gleiche Chancen und werden fair behandelt. Die GF versucht auch gezielt weibliche Mitarbeiter (z.B. für die Programmierung) zu rekrutieren.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht auf die Stärken der Mitarbeiter bei der Verteilung der Aufgaben einzugehen. Ansonsten klassische Software-Entwicklungs Aufgaben (Fontend, Backend, Design, Beratung)
Gehalt/Benefits
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