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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

freundliche und offene Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Geschäftsführer Aisstent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraum der Bewerbungsgespräche könnte kürzer sein. Schnellere Entscheidungen sollten getroffen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mit Verbesserungspotential

3,0
Bewerber/inHat sich 2016 in Wien als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Wie stellt man sie den Job vor?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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