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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine klare Kommunikation. Die MitarbeiterInnen der Fachabteilung wirken kompetent und sympathisch, aber das Personalmanagement kann das nicht wirklich behaupten. Obwohl eine marktgerechte Bezahlung angeführt wird, ist die Personalleitung offensichtlich nicht bereit, spezielle Fachkompetenz fair zu bezahlen. Nicht hinnehmbar ist, dass nach einem persönlichen Gespräch und offensichtlichem Interesse seitens des Fachbereichs nicht einmal eine persönliche Absage seitens der HR-Leitung wegen offensichtlich unterschiedlicher monetärer Vorstellungen erfolgt. Das ist wirklich unprofessionell und in der heutigen Zeit nicht angemessen. Daher keine Empfehlung, denn es lässt schon Rückschlüsse auf die Mentalität und Einstellung des Unternehmens im Personalbereich zu.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, bitte weiter so. Der Abteilungsleiter und der zuständige HR Business Partner waren sehr freundlich, haben äußerst kompetent und professionell gewirkt. Sie haben die Firma sehr positiv repräsentiert. Der Abteilungsleiter hat sehr viel Zeit genommen mir einen guten Überblick über das Team und die Abteilung zu verschaffen. Es ist ihm sehr gut gelungen. Schade dass wir uns wegen der Gehaltsvorstellung nicht einigen können. Sonst würde ich bei jeder Gelegenheit dieser Firma zusagen.

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