Swacrit 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback zur Ausbildung. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Spaß bei der Arbeit positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zu den Ausbildern und den Wunsch nach mehr Aufmerksamkeit für Lehrlinge sehr ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Ausbildungsqualität laufend zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback zu deiner Ausbildung!
Wir freuen uns, dass du das respektvolle Miteinander, die Hilfsbereitschaft im Team sowie die positive Arbeitsatmosphäre bei uns wahrnimmst. Auch deine Rückmeldung zu Flexibilität, Vergütung und dem allgemeinen Umgang miteinander nehmen wir sehr gerne auf.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise, etwa in Bezug auf die Aufgabenvielfalt und Lerninhalte während der Arbeit. Solche Rückmeldungen sind für uns wichtig, um uns als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Danke für deine offene Bewertung und dein Feedback.

Es ist gut zu hören, dass du die bestehenden Angebote wie Fitnessraum, Mittagsmenü und Firmenevents positiv wahrnimmst. Deine Hinweise zu Regeln und Kommunikation nehmen wir zur Kenntnis und beziehen sie in unsere laufende Weiterentwicklung ein.

Danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns gerade als “Chaos pur” empfindest und das Gefühl hast, dass leere Versprechungen gemacht wurden.
Wir nehmen das ernst, weil wir uns verbessern wollen. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen hören und schauen, wie wir es besser machen können. Melde dich doch einfach bei uns in der Personalabteilung.
Danke nochmal für dein Feedback und wir sind bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen für unsere gesamte CREW zu bieten.

Beste Grüße,
dein HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte. Wir freuen uns, dass du den Teamzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die moderne, saubere Arbeitsumgebung schätzt.
Deine Kritik zu den jüngsten Entscheidungen und der Kommunikation zwischen Produktion und Führungsebene nehmen wir sehr ernst. Uns ist es ein Anliegen, den Dialog transparent und direkt zu gestalten, und deine Hinweise helfen uns dabei, gezielt Verbesserungen einzuleiten.
Vielen Dank für deine Anregungen – wir schätzen dein Engagement und stehen für konkrete Vorschläge jederzeit offen.

Vielen Dank für dein durchwegs positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen so wohlfühlst. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen zufrieden sind und sich gerne einbringen.
Denn in einem inspirierenden und inklusiven Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation entstehen die besten Ideen, die unsere Innovationskraft vorantreiben. Dein Lob motiviert uns, auch weiterhin ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen!

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und die Benefits sowie die Zusammenarbeit im Team schätzt. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Dein Lob motiviert uns, weiterhin ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem spannenden Unternehmen innerhalb einer Hightech Zukunftsbranche zu schaffen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und nehmen auch deine Anregung, das Schulungsprogramm zu erweitern gerne auf!

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben und für deine insgesamt positive Bewertung.
Allerdings sehen wir auch, dass es Bereiche gibt, wo du nicht ganz zufrieden warst. Wir bedauern sehr, dass du das Gefühl hast, dass die Leistung unserer Mitarbeiter:innen nicht immer fair belohnt wird.
Deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen sie sehr ernst. Wir haben ein klares und nachvollziehbares Gehaltsmodell, welches sich an mehreren Säulen orientiert. Dazu zählen, unter anderem, Berufserfahrung, persönliche Entwicklung sowie Kompetenzerweiterung. Darüber hinaus gibt es individuelle und zielorientierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die allen unseren Mitarbeiter:innen gleichermaßen zur Verfügung stehen. Fairness und Gleichbehandlung sind für uns grundlegend in der Zusammenarbeit und wir achten stets darauf, dies in allen Bereichen konsequent umzusetzen.
Wenn du jedoch konkrete Vorschläge hast, wie wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern können, würden wir uns sehr freuen, wenn du dich direkt mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzt (absolute Vertraulichkeit ist sichergestellt). Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden sind uns äußerst wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter:innen in unserem Unternehmen gut unterstützt und wohl fühlen.

Vielen Dank für die positive Bewertung und Weiterempfehlung! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation und interessante Aufgaben besonders schätzt. Gleichzeitig nehmen wir die kritischeren Bewertungen, etwa bei Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung, als wertvollen Impuls mit. Vielen Dank für dein Feedback!