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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Arbeitgeber
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jederzeit hilfsbereit und kommunikativ
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Kurze Anfahrt. gute Bezahlung.
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Weiterbildungsmöglichkeite
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Arbeitsgestaltung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Führungskräfte haben keine Ahnung von Personalführung
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Das er nicht korrekt ist
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leider sehr viel Stress, und zu wenige Arbeiter in der Spritzerei-Abteilung
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Das offensichtlich fehlende Vertrauen in die Mitarbeiter
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Abmachungen werden oft nicht eingehalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Egal was ich sage bleibt so
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Vorgesetzte sollten Schulungen erhalten.
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Work life balance fördern bzw. Beibehalten und nicht wieder rückgängig machen (Bsp.: Homeoffice)
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Home Office wieder auf mindestens 2 Tage erweitern
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es müssten mehr Leute eingestellt werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SWARCO ITS Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen was meiner Meinung nach sehr positiv zu Werten ist.
5
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Neutral, jedoch hört man nicht auf die Erfahrung der Älteren.
3
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war sehr angenehm. Die älteren Kollegen haben auch Praktikanten respektiert und unterstützt.
5
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sehr respektvolles und Wertschätzendes Verhalten
Die älteren Kollegen geben gerne Auskunft und helfen gerne. Ich denke dass einige von Ihnen wegen Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung eine große Stütze für die Firma sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWARCO ITS Österreich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


die reinste Katastrophe, was hier jeden Tag vom vom obersten Entwickler geschwurbelt wird und wie toll er selber ist und dass das alles immer so einfach ist, echt keine Führungspersönlichkeit
1
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wurde bereits als schlecht bewertet und es hat sich nichts gebessert
1
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mehr Austausch wäre nicht schlecht
3
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Druck muss ausgeübt werden. Wer nicht spurt hat das Nachsehen.
1
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Kein Kommentar
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es werden einige Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten
4
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Viele Möglichkeiten
5
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Weiterbildungskataloge für alle Mitarbeiter, Job Rotation, Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns
5
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die jeweilige Leitung ist immer bedacht eine Lösung zu finden
5
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So gut wie keine. Außer man kennt die Herrn Magister persönlich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SWARCO ITS Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SWARCO ITS Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWARCO ITS Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWARCO ITS Österreich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWARCO ITS Österreich
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SWARCO ITS Österreich
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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