Ein modernes Unternehmen mit Herz und Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, zu lernen, sich zu verändern und anzupassen. Feedback der Mitarbeitenden wird ernst genommen und wirklich gehört, nicht nur der Form halber. Das ist keine Selbstverständlichkeit und macht einen großen Unterschied im Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare, gemeinsame Vision entwickeln, die alle Mitarbeitenden verbindet, sowie eine eindeutige Strategie, hinter der das Leadership vollständig steht. Konkrete und nachvollziehbare Ziele würden helfen, den Weg dorthin greifbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist wirklich gut, und die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass jeder seine Meinung einbringen kann. Argumente werden gehört und geschätzt. Was aktuell noch fehlt, ist eine klarere Strategie und eine einheitliche Vision für die Zukunft.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und auf Augenhöhe. Das Leadership-Team ist ansprechbar und präsent. Fragen werden beantwortet, und in monatlichen Meetings wird transparent über die Unternehmensentwicklung informiert. Jedes Team teilt dabei Einblicke in seine Arbeit, was das gegenseitige Verständnis stärkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist offen und transparent, ohne interne Politik oder Ellbogenmentalität. Man unterstützt sich gegenseitig und das merkt man im Alltag deutlich. Durch die Remote-Arbeitsweise sind die Möglichkeiten, auch mit Kolleginnen und Kollegen außerhalb des direkten Arbeitsumfelds in Kontakt zu kommen, naturgemäß begrenzt. Das ist jedoch eine bewusste Entscheidung, die man beim Wählen eines Remote-Unternehmens mitträgt.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bei der Tagesgestaltung ist ein großes Plus. Familiäre Verpflichtungen lassen sich gut integrieren, und ob man im Homeoffice oder im Büro arbeitet, bleibt jedem selbst überlassen. Es gibt keine Präsenzpflicht.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind unterstützend und nehmen sich wirklich Zeit für ihre Mitarbeitenden. Man fühlt sich gesehen und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Jeder kann frei entscheiden, ob er von zu Hause oder aus dem Wiener Büro arbeitet. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und wird zur Verfügung gestellt, was den Arbeitsalltag erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt eine Wiener Linien-Karte zur Verfügung und unterstützt regelmäßig wohltätige Zwecke durch Spendenaktionen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, liegt aber nicht im oberen Marktsegment. Dies wird jedoch durch die hohe Flexibilität und die entspannte Unternehmenskultur ohne Investorendruck ausgeglichen. Gehaltserhöhungen fallen moderat aus, passen aber zum Gesamtpaket.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, und es gibt viele Möglichkeiten, proaktiv zu sein und die eigene Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Aufgrund der Unternehmensgröße sollte man sich jedoch bewusst sein, dass klassische Karriereschritte für Seniors begrenzt sein können.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Dear Swatie,
Thank you for your highly positive evaluation and very detailed feedback! It shows very well how it is to work at Swat.io, and it encourages us to keep doing the great things you emphasized and develop even more together.
It's good to hear that the culture of openness, the team spirit, and the flexibility resonate. Leadership accessibility, feedback that is heard and acted on, and people feeling genuinely supported, these are things we work hard to keep real, and it's meaningful to see them reflected.
The feedback on vision and strategy is something we take seriously. We're currently actively working on and approaching with intention.
We offer competitive salaries, and while, as a bootstrapped company, we can't match the budgets of large organisations, our packages are fair and come with real benefits: flexibility, autonomy, flat hierarchies, and a culture where voices are heard.
If you have further thoughts or suggestions, we'd love to hear them. Thanks for being part of the team. 🚀
Best wishes,
Jane
Talent Partner at Swat.io