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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt war pünktlich am Bankkonto
Geschäftsführungswexhsel - bzw. Sollte die Geschäftsführung tgl. vor Ort sein. Ein Programm „wie führe ich ein Unternehmen / Mitarbeiter“ absolvieren.
Jeder gegen jeden - kein Team.
Arbeitsbeginn 07:30 Uhr
Arbeitsende 16:30 Uhr
...das war’s.
Gibt es nicht! Jeder zieht sein Ding durch.
Geschäftsführung schaut alle heiligen Zeiten vorbei. Von Führung eines Unternehmens/ Standortes meiner Meinung nach keinen Plan.
Gibt es keine!
Wenn jemand einen einschulen würde, wäre die Arbeit sehr interessant.
Das Gegeneinander war unerträglich. Ich weiß nicht ob manche Mitarbeiter Angst um Ihren Arbeitsplatz hatten, da sie offenbar nicht gerne ihr Wissen weitergeben. Wenn man in den ersten sieben Monaten des Jahres der dritte Mitarbeiter für diese Position ist, sagt das schon alles.
Für Verbesserungsvorschläge ist es, denke ich, zu spät.
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir mitgeteilt man kann alles lernen. Fand ich gut, da ich in diesem Bereich keine Erfahrung hatte. Ich dachte ich werde vernünftig eingeschult, anstatt mich aber einzuschulen, schrieben die Kollegen lieber eine e-mail an den Chef, in der sie sich offenbar über meine mangelnden Kenntnisse beschwerten. Ich hätte mir das Wissen auch aus den Fingern zuzeln sollen glaube ich.
Es hatte den Anschein, daß sich manche Mitarbeiter selbst zuwider sind. Einer schrie oft den ganzen Tag herum was nicht alles falsch läuft und daß er sich jetzt einen neuen Job sucht. Das ging aber oft auch tagelang bzw. die halbe Woche lang und fing auch gerne mal schon um 7.30 Uhr an, wenn man in die Arbeit kam.
Es herrschte ein totales Gegeneinander. Wenn Kritik geübt wurde, dann öfter destruktiv als konstruktiv. Einer schimpfte und fluchte oft den ganzen Tag was in dieser Firma nicht alles falsch läuft, das aber auch oft tagelang.
Zum Glück wurde das Arbeitsverhältnis im Probemonat beendet. Anstandslos finde ich, daß mit mir niemand über die Differenzen geredet hat, sondern ich einfach am letzten Tag des Probemonats gekündigt wurde.
Die Kollegen gingen davon aus, daß ich schon alles kann. Offenbar herrschte nach meinem Vorstellungsgespräch keine Kommunikation. Es hat auch niemand danach gefragt was ich vorher gemacht habe. Ich spürte nur den Unmut, daß ich nicht alles auf Anhieb weiß.
Das Aufgabengebiet war interessant, aber wenn einem keiner etwas zeigen will, bringt das nicht viel.