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Tapkey 
GmbH
Bewertung

Happy at Tapkey!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tapkey ist modern, jung, voller Elan! Es gibt immer spannende Aufgaben, man bemüht sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter (Teamevents, Essen, Feiern, Fitness,…) und ist für alle Ideen offen!

Arbeitsatmosphäre

Alle tragen dazu bei, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Jeder arbeitet je nach Bedarf konzentriert selbstständig oder sucht gemeinsam im Team nach Lösungen.

Kommunikation

Man kann mit jedem offen über alles reden. Trotzdem könnte man die Kommunikation innerhalb Teilprojekte hie und da verbessern. Auch größere Projekte anderer Teams bekommt man teils nur zufällig mit. Da würden regelmäßige Meetings helfen einen besseren Überblick zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Dass man sich mit seinen Arbeitskollegen gut versteht, ist für mich eines der wichtigsten Kriterien, um ein glückliches Arbeitsleben zu führen. Daher freut es mich, dass es so gut passt, dass man auch außerhalb der Arbeit gern etwas gemeinsam unternimmt!

Work-Life-Balance

Auch ein super wichtiger Punkt: flexible Arbeitszeiten! Kein Problem bei Tapkey – solange man alles kommuniziert ist Homeoffice, Urlaub/Zeitausgleich/Krankenstand nehmen, etc. ohne Umstände möglich.

Interessante Aufgaben

Da wir (noch) eher ein kleines Team sind, haben einige von uns viele unterschiedliche Aufgaben zu bewerkstelligen. Das bedeutet aber auch, dass man viel neues dazu lernt und ich persönlich habe sehr viel Spaß daran so vielfältig zu arbeiten!

Gleichberechtigung

Natürlich sind die Frauen in einem Technik-lastigen Unternehmen in der Unterzahl, werden aber weder benachteiligt noch sonst irgendwie ungerecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wunderschön, modern, hell, angenehm zum Arbeiten. Man kann Ideen zur Einrichtung einbringen, und auch sonst wird alles wichtige zur Verfügung gestellt und ist natürlich am neuesten Stand der Technik!

Karriere/Weiterbildung

Großer Plus Punkt: Weiterbildungen, Teilnahme an Messen etc. werden gefördert.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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