Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, wodurch Ideen schnell umgesetzt werden konnten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Tapkey war von einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Miteinander geprägt. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und fördert eine konstruktive Zusammenarbeit. Ideen wurden gehört, Eigeninitiative geschätzt und der Austausch war stets auf Augenhöhe – eine Umgebung, in der man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln konnte.
Die Work-Life-Balance wurde bei Tapkey aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und eine vertrauensbasierte Arbeitskultur ermöglichten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Der Kollegenzusammenhalt bei Tapkey war ausgezeichnet. Das Team unterstützte sich gegenseitig, arbeitete lösungsorientiert zusammen und schuf eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Herausforderungen wurden gemeinsam angegangen, und der Zusammenhalt war auch über Abteilungsgrenzen hinweg spürbar.
Das Vorgesetztenverhalten bei Tapkey war geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit. Durch die flache Hierarchie gab es eine enge Zusammenarbeit, in der Feedback erwünscht war und Ideen Gehör fanden. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert.
Durch die flache Hierarchie bei Tapkey gab es kurze Kommunikationswege und einen regen Austausch innerhalb des Teams. Anliegen wurden gehört, Ideen konnten direkt eingebracht werden, und die offene Kommunikationskultur förderte eine konstruktive und effiziente Zusammenarbeit.
Die Aufgaben bei Tapkey waren vielseitig und boten viel Gestaltungsspielraum. Besonders geschätzt wurde die Möglichkeit, eigenverantwortlich strategische Initiativen voranzutreiben und kreative Ideen umzusetzen. Durch die dynamische Arbeitsumgebung gab es stets spannende Projekte mit viel Lernpotenzial.
Tapkey ist modern, jung, voller Elan! Es gibt immer spannende Aufgaben, man bemüht sich um das Wohlbefinden aller Mitarbeiter (Teamevents, Essen, Feiern, Fitness,…) und ist für alle Ideen offen!
Alle tragen dazu bei, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Jeder arbeitet je nach Bedarf konzentriert selbstständig oder sucht gemeinsam im Team nach Lösungen.
Auch ein super wichtiger Punkt: flexible Arbeitszeiten! Kein Problem bei Tapkey – solange man alles kommuniziert ist Homeoffice, Urlaub/Zeitausgleich/Krankenstand nehmen, etc. ohne Umstände möglich.
Großer Plus Punkt: Weiterbildungen, Teilnahme an Messen etc. werden gefördert.
Dass man sich mit seinen Arbeitskollegen gut versteht, ist für mich eines der wichtigsten Kriterien, um ein glückliches Arbeitsleben zu führen. Daher freut es mich, dass es so gut passt, dass man auch außerhalb der Arbeit gern etwas gemeinsam unternimmt!
Das Büro ist wunderschön, modern, hell, angenehm zum Arbeiten. Man kann Ideen zur Einrichtung einbringen, und auch sonst wird alles wichtige zur Verfügung gestellt und ist natürlich am neuesten Stand der Technik!
Man kann mit jedem offen über alles reden. Trotzdem könnte man die Kommunikation innerhalb Teilprojekte hie und da verbessern. Auch größere Projekte anderer Teams bekommt man teils nur zufällig mit. Da würden regelmäßige Meetings helfen einen besseren Überblick zu erhalten.
Natürlich sind die Frauen in einem Technik-lastigen Unternehmen in der Unterzahl, werden aber weder benachteiligt noch sonst irgendwie ungerecht behandelt.
Da wir (noch) eher ein kleines Team sind, haben einige von uns viele unterschiedliche Aufgaben zu bewerkstelligen. Das bedeutet aber auch, dass man viel neues dazu lernt und ich persönlich habe sehr viel Spaß daran so vielfältig zu arbeiten!
dass man etwas bewegt und dass Ideen gehört werden und auch umgesetzt werden.
Die Zukunft wird jetzt gestaltet und wir sind vorne mit dabei!
Das komplette Team steht hinter den Produkten, die wir entwickeln. Es ist unglaublich spannend die Entwicklung dieses Start-ups hautnah mitzuerleben und positiv zum Erfolg beitragen zu können.
Wir arbeiten daran, bekannter zu werden.
Es ist kein 9-to-5 Job
laufende Weiterbildung und am neuesten Stand bleiben ist für alle MA wesentlich und wird voll unterstützt
ein kleines, feines Team, das sich auch privat mag
Die Räumlichkeiten müssen erweitert werden, ist aber schon in Planung
In wöchentlichen Jour-fixes wird die aktuelle Lage offen kommuniziert
männerlastige Branche
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Man kann sich täglich einbringen.