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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Target Distribution die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wehe du bist 15 Minuten vorher gegangen auch wenn nichts los war...
Noch nie so eine unfähige Geschäftsführung erlebt. Mitarbeiter wurden kontinuierlich vor allen andern Mitarbeitern erniedrigt. Erfolge wurden zunichte gemacht und in späterer Folge vom als eigener Verdienst / Erfolg kommuniziert...
Wenn die Intrigen der gewissen Mitarbeiter und auch die erniedrigende Unternehmensführung nicht an der Tagesordnung gewesen wäre, wäre die Arbeit Top und sehr interessant gewesen...
Intrigen und Erniedrigungen sind der Alltag...