AUFPASSEN! LEERE VERSPRECHUNGEN UND AUSNUTZUNG IM GROSSEN STIL.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass die Geschäftsführer individuell jeden Mitarbeiter etwas anderes versprechen herrscht prinzipiell ein allgemein schlechtes Arbeitsklima.
Kommunikation
Es wurde 2 Jahre lang über das Problem fehlende/falsche Kommunikation gesprochen, aber geändert hat sich nie etwas. Unter Kollegen mal besser, mal schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Die ehrlichen und motivierten Kollegen gehen entweder nach kurzer Zeit freiwillig oder werden raus gemobbt.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht. In jeder Firma sollte man etwas leisten, aber leider wird es hier mit leeren Versprechungen nur ausgenutzt. Überstunden werden größtenteils nicht bezahlt und Wertschätzung seitens der Geschäftsführung nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Vereinbarungen werden nur benutzt um Mitarbeiter hinzuhalten, kindisch, launisch, nicht verlässlich usw.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind zu vielseitig, hier gibt es keine Spezialisierung auf bestimmte Gebiete, daher Chaos pur.
Wenn es keine Montagen gibt, kommt es regelmäßig vor, dass man in der Firma für einen der Geschäftsführer den/die Putzfrau spielen darf, Wasserkübel vom Keller ausleeren, verpfuschte Wände ausbessern, Dachterasse verlegen, ins Bauhaus fahren und private Sachen für dem Geschäftsführer einkaufen. Uvm.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, die Chefsekräterin + Betriebsleiter haben alle Rechte und genießen volles Vertrauen trotz ständiger Fehler, die sie dann auf andere abwälzen, Frauen können sich prinzipiell mit ihren Reizen hocharbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht. Werden ausgenutzt, belächelt, gemobbt und schlecht bezahlt. Meistens werden die älteren Mitarbeiter nur für eine gewisse Zeit über Ams etc. gesucht um wenig bis keine Kosten zu haben und danach ungeniert gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Autos teilweise ok, Werkzeug etc. ist Glückssache, Lager feucht, Büro mit Febster nur bergrenzt Plätze, dann muss man in ins Lager ausweichen und dort ist es im Winter sehr kalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Akkus und Batterien werden unprpfessionell gelagert, alte Batterien und Akkus sollen teilweise von den Mitarbeiten entsorgt werden, Gefahrengut bei Transport wird nicht beachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Einstiegsgehalt mit leeren mündlichen Versprechen, die nie eingehalten werden. Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Image
Es herrscht prinzipiellein falsches und vorgespieltes familiäres Klima, in 2 Jahren über 15 Mitarbeiter gekommen und wieder gegangen
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls leere Versprechen