Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAURUS Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zahlreiche Projekte in ganz Europa.
Top Zusammenhalt zwischen Team und Geschäftsführung. Flache Hierarchie und alle begegnen sich auf Augenhöhe
Man kann jederzeit recht offen auf alle zugehen
Alle haben immer Zeit für einander
Für die persönlichen Sachen bleibt immer genug Zeit; Arztbesuche, Amtsbesuche, etc.
Zwei wöchiger Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr;
ca. letzte Dezemberwoche und erste Januarwoche
Arbeitszeit am Freitag ist bis 12:30 Uhr
Moderner Ansatz zur Work-Life-Balance für Projektmanagementteams; eine bestimmte Anzahl an Stunden muss geleistet werden, aber ich kann selbst entscheiden, ob ich von 09:00 bis 05:00 oder von 05:00 bis 14:00 Uhr arbeiten möchte. Im Keller gibt es auch ein kleines Fitnessstudio, das großartig ist, wenn man sich in der Fitnessphase befindet.