Freundliches Betriebsklima: Respektvolles Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefällt mir die Modernität des Unternehmens. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, was ein Gefühl der Wertschätzung und Zusammenarbeit schafft. Die Türen der Führungsebene stehen jederzeit offen, was zeigt, dass die Hierarchie flach ist und das Unternehmen den Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften fördert.
Das Betriebsklima ist sehr gut, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Zusätzlich werden tolle Firmenevents organisiert, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch eine willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag bieten. Insgesamt ist die TBH ein Arbeitgeber, der sich durch seine moderne Arbeitsweise, offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre auszeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Aspekt, der verbessert werden könnte, ist die Kommunikation, die noch etwas transparenter sein könnte. Obwohl die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt, könnte eine weitergehende Transparenz bezüglich bestimmter Entscheidungen oder Entwicklungen im Unternehmen dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und Missverständnisse zu vermeiden. Durch eine noch transparentere Kommunikation könnte das Arbeitsumfeld weiter verbessert und das Engagement der Mitarbeiter gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit zur Verbesserung wäre die Einführung quartalsmäßiger Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter. Dadurch könnte der Informationsaustausch häufiger stattfinden und die interne Kommunikation noch weiter verbessert werden. Diese regelmäßigen Treffen könnten dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter stets über wichtige Entwicklungen im Unternehmen informiert sind und ein Gefühl der Transparenz und Einbindung entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von einer offenen und freundlichen Atmosphäre. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der Führungsebene. Diese Kultur des respektvollen und freundlichen Umgangs trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und wohl fühlen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Jour-Fix-Termine und den Austausch mit den Führungskräften wird eine offene und transparente Kommunikationskultur gefördert. Zusätzlich werden regelmäßig Informationstermine abgehalten, bei denen die Mitarbeiter über die aktuelle Lage des Unternehmens informiert werden und Einblicke in die zukünftige Entwicklung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze den guten Kollegenzusammenhalt sehr. Hier kann ich mich auf meine Kollegen verlassen, und wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Das Team arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen. Die Atmosphäre ist von Vertrauen, Respekt und Solidarität geprägt, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, in der die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters respektiert werden. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Homeoffice, Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Arbeit an meine persönlichen Lebensumstände anzupassen.
Besonders bemerkenswert ist die Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Unternehmen bietet Optionen wie Vaterkarenz und weitere familienfreundliche Maßnahmen, die es mir ermöglichen, meine Verantwortung als Berufstätiger und als Familienmitglied gut zu vereinbaren.
Insgesamt wird hier eine Arbeitsumgebung geschaffen, die es jeden Mitarbeiter erlaubt, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und Mitarbeiter werden nicht von oben herab behandelt. Die Vorgesetzten zeigen Respekt und Wertschätzung gegenüber ihren Teammitgliedern.
Interessante Aufgaben
Ein äußerst innovatives Unternehmen mit faszinierenden Projekten. Besonders beeindruckend ist der Fokus auf "Lebensräume mit Zukunft", der in allen Projekten deutlich wird. Die Vielfalt der Herausforderungen ist bemerkenswert, und es gibt keinen Mangel an spannenden Aufgaben. Das Unternehmen zeigt eine starke Entschlossenheit und Überzeugung, jedes Projekt zu meistern, was eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an herausfordernden und bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft haben können. Insgesamt wird hier den Mitarbeitern eine äußerst anregende und erfüllende Arbeitsumgebung geboten.
Gleichberechtigung
Bei der TBH wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden hier unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Herkunft gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht, weder bei der Vergütung noch bei den Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Diese inklusive Unternehmenskultur schafft eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt, unabhängig von persönlichen Merkmalen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe einen äußerst respektvollen Umgang mit älteren Kollegen. Die moderne und dynamische Teamkultur integriert sie nahtlos. Es gibt einen offenen Austausch zwischen den Generationen, wodurch sowohl ältere Mitarbeiter von der Energie der Jüngeren profitieren als auch umgekehrt. Diese Atmosphäre der Wertschätzung und des gegenseitigen Lernens macht das Arbeitsumfeld besonders erfüllend.
Arbeitsbedingungen
Die modernen Büros erlauben es jedem Mitarbeiter, seinen Arbeitsplatz nach individuellen Bedürfnissen zu gestalten, was ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld schafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensphilosophie legt großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz, und diese Werte werden aktiv gelebt. Wir setzen nicht nur innovative Technologien ein, um nachhaltige Gebäude zu entwickeln, sondern engagieren uns auch aktiv für Maßnahmen zur CO2-Reduzierung. Diese nachhaltige Ausrichtung spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider und gibt mir das Gefühl, einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und wird stets pünktlich ausgezahlt. Es besteht die Bereitschaft, über die kollektiven Vereinbarungen hinauszugehen, um die Leistung der Mitarbeiter angemessen anzuerkennen. Ein weiterer Pluspunkt ist das hauseigene Bistro im Bürokomplex, das für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Zusätzlich zu einem fairen Gehalt bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen wie Dienstauto, Diensthandy, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeschenke swoie div. Firmenevents und Betriebsausflüge.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte sind offen für Weiterbildung und unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Jeder hat gleiche Aufstiegschancen, was eine motivierende Arbeitsumgebung schafft.