Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TBH Ingenieur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Jour-Fix-Termine und den Austausch mit den Führungskräften wird eine offene und transparente Kommunikationskultur gefördert. Zusätzlich werden regelmäßig Informationstermine abgehalten, bei denen die Mitarbeiter über die aktuelle Lage des Unternehmens informiert werden und Einblicke in die zukünftige Entwicklung erhalten.
Ich schätze den guten Kollegenzusammenhalt sehr. Hier kann ich mich auf meine Kollegen verlassen, und wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Das Team arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen. Die Atmosphäre ist von Vertrauen, Respekt und Solidarität geprägt, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, in der die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters respektiert werden. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Homeoffice, Teilzeitarbeit und flexible Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Arbeit an meine persönlichen Lebensumstände anzupassen.
Besonders bemerkenswert ist die Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Unternehmen bietet Optionen wie Vaterkarenz und weitere familienfreundliche Maßnahmen, die es mir ermöglichen, meine Verantwortung als Berufstätiger und als Familienmitglied gut zu vereinbaren.
Insgesamt wird hier eine Arbeitsumgebung geschaffen, die es jeden Mitarbeiter erlaubt, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu pflegen.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und Mitarbeiter werden nicht von oben herab behandelt. Die Vorgesetzten zeigen Respekt und Wertschätzung gegenüber ihren Teammitgliedern.
Ein äußerst innovatives Unternehmen mit faszinierenden Projekten. Besonders beeindruckend ist der Fokus auf "Lebensräume mit Zukunft", der in allen Projekten deutlich wird. Die Vielfalt der Herausforderungen ist bemerkenswert, und es gibt keinen Mangel an spannenden Aufgaben. Das Unternehmen zeigt eine starke Entschlossenheit und Überzeugung, jedes Projekt zu meistern, was eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an herausfordernden und bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft haben können. Insgesamt wird hier den Mitarbeitern eine äußerst anregende und erfüllende Arbeitsumgebung geboten.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, geprägt von einer offenen und freundlichen Atmosphäre. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der Führungsebene. Diese Kultur des respektvollen und freundlichen Umgangs trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und wohl fühlen.