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Tchibo 
Coffee 
Service 
(Austria) 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tchibo Coffee Service (Austria) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tchibo Coffee Service (Austria)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tchibo Coffee Service (Austria)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    75%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ein Team, eine Mission

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

In Österreich TOP. Von Deutschland nach Österreich Raum für Verbesserung!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder versucht seinen Beitrag zum Team zu erfüllen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Freie Zeiteinteilung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Hohe Wertschätzung.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es gibt immer etwas Neues zu tun. Zu analoge Prozesse.

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