Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Vorteile ist der kurze Arbeitsweg, ein sicherer Arbeitsplatz und eine relativ gute Bezahlung in meiner Region gesehen
Sind über 400 Mitarbeiter, wo viele dann doch nur eine Nummer sind, die nicht lange dabei sind. Und der amerikanische Konzern Touch mag auch nicht jedermanns Sache sein..
Den Maschinenpark teilweise auf aktuellen Stand bringen, komplettes Gebäude klimatisieren.
Gehalt war OK im Vergleich zu anderen umliegenden Firmen. Zusammenhalt in der Niederlassung war in der Produktion gut.
Verlagerung ohne Rücksicht auf die Arbeitnehmer. Nicht mal einer der "Gründer" wurde entsprechend behandelt.
Nicht Niederlassungen verlagern, die sehr gut produzieren. Know-how geht verloren, die neuen Produktionsstätte kann das gar nicht leisten, weil das Know-how fehlt
War immer schön dort zu arbeiten, tolle Kollegen vor Ort
Nach Corona Flexwork möglich
Hatte Vorgesetzte, die hat es nicht interessiert, was der Mitarbeiter macht. Nur vor den eigenen Vorgesetzten gut da stehen, das war wichtig
Holschuld, fast keine Kommunikation
Gleitzeit mit so ziemlich allen Freiheiten die eine Gleitzeit mit sich bringen kann.
Keiner arbeitet daran dass etwas besser wird, sondern nur weil man gesagt bekommt, dass man etwas machen soll, auch wenn das was man macht 0 Sinn ergibt.
Globale IT übertreibt maßlos mit "Sicherheit". Die eingeführten Dinge helfen nicht der Sicherheit sondern hindern einen daran zu arbeiten. z.B. kann man keine USB Sticks verwenden
2 E-Auto-Ladestationen für 400 Mitarbeiter und 10 Stationen für die Chefs
Direkte vorgesetzte sind gut. Wenn man höher geht in der Hierarchie kommt nichts Gutes mehr
Nur auf dem Papier. Unnötige Schulungen, die nur fürs Image gehören helfen auch nicht
denn Kaffee
HR-Abteilung hauptsächlich die Führungsrolle da dieser jegliche menschliche Empathie fehlt und in ihren eigenen Film ist.
mehr Menschlichkeit von "hohen" personal zu normalen Arbeitern
wenn man mit der Personalabteilung nix zu zun hat gut ansonsten immer Angst ein messer in denn Rücken zu bekommen
Die Werksleitung die angeblich so offen ist gibt einen nicht mal die Hand zum Abschied sondern verkricht sich wie ein kleines Kind um keine unangenehme Situation zu haben, Dankd für diese Wertschätzung
In der Freizeit für die Arbeit was machen + eigenes Equipment benutzen obwohl ein weltweiter Konzern genug Resourcen dafür hätte...
solange es einen Nutzen für die Firma hat ja aber nur wenn es nicht zu viel kostet
wenigstens gibts hin und wiedee Gutscheine
wenn die HR- Abteilung leere Versprechungen macht und nur schubladen denken hat das wenn einer im Team Mist baut gleich alle dreckig behandelt werden
Unter denn Kollegen super da ein großer zusammenhalt wächst
Es werden einen die eigenen Argumente im Mund umgedreht damit sie das maximum aus dir raus quetschen für ihre Vorteile
Frauen werden total über Männer gestellt und Ethik wird einen aufgezwungen obwohl diese keine menschlichkeit besitzt und nur Manipulation ist
Sehr viel Personalwechsel durch Arbeitgeber UND Arbeitnehmer.
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Besser als in anderen privaten Handwerklichen Bereichen bzw. kleineren Firmen
Netter Umgang, weiterbildung in sozialen Kompetenzen
Netter Umgang, weiterbildung in sozialen Kompetenzen, guter Lohn, akzeptable Arbeitszeiten
Bezahlung
Umgang mit Menschen
Alkoholtests durchführen
Lässt geschützte Daten von Schichtleiter einsehen!
Schichtleiter in den meisten Tagen mit schlechter allgemein Verfassung muss chemische Substanzen zam mischen
Kantine, gutes Gehalt, gleitzeit
Unfaire Gehaltsaufteilung, kein Zusammenhalt, schlechtes Arbeitsklima
Mehr Team building Events
Firma in der Nähe, sorgt für viele Arbeitsplätze
internationes Unternehmen
sich stark und dominant auf dem Weltmarkt zeigen
Gleitzeit
Kantine
Betriebsarzt
Keine öffentliche Anbindung
Öffentliche Anbindung
Bessere Entlohnung
Mehr Transparenz
So verdient kununu Geld.