Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung- Lohn kommt immer pünktlich! (Nicht selbstverständlich)
- gute Zeiteinteilung, Gleitzeitmöglichkeit, selten eine Urlaubsablehnung
- Mitarbeiterumfragen auf die eingegangen wird um besser zu werden
Gehalt war OK im Vergleich zu anderen umliegenden Firmen. Zusammenhalt in der Niederlassung war in der Produktion gut.
Gleitzeit mit so ziemlich allen Freiheiten die eine Gleitzeit mit sich bringen kann.
Sehr viele gute Aktionen.
denn Kaffee
HR-Abteilung hauptsächlich die Führungsrolle da dieser jegliche menschliche Empathie fehlt und in ihren eigenen Film ist.
Verlagerung ohne Rücksicht auf die Arbeitnehmer. Nicht mal einer der "Gründer" wurde entsprechend behandelt.
Sehr viel Personalwechsel durch Arbeitgeber UND Arbeitnehmer.
Keiner arbeitet daran dass etwas besser wird, sondern nur weil man gesagt bekommt, dass man etwas machen soll, auch wenn das was man macht 0 Sinn ergibt.
Netter Umgang, weiterbildung in sozialen Kompetenzen, guter Lohn, akzeptable Arbeitszeiten
Nicht Niederlassungen verlagern, die sehr gut produzieren. Know-how geht verloren, die neuen Produktionsstätte kann das gar nicht leisten, weil das Know-how fehlt
Globale IT übertreibt maßlos mit "Sicherheit". Die eingeführten Dinge helfen nicht der Sicherheit sondern hindern einen daran zu arbeiten. z.B. kann man keine USB Sticks verwenden
mehr Menschlichkeit von "hohen" personal zu normalen Arbeitern
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Alkoholtests durchführen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Te Connectivity ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Holschuld, fast keine Kommunikation
Es werden einen die eigenen Argumente im Mund umgedreht damit sie das maximum aus dir raus quetschen für ihre Vorteile
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
solange es einen Nutzen für die Firma hat ja aber nur wenn es nicht zu viel kostet
