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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM 7 Natürlich Wohnen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM 7 Natürlich Wohnen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEAM 7 Natürlich Wohnen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

TEAM 7 HR TEAM, Assistentin HR
TEAM 7 HR TEAMAssistentin HR

Mitarbeiter:innen sind die Säule und das Herz unseres Unternehmens. Nur wenn das Betriebsklima stimmt erwächst eine starke, engagierte Gemeinschaft. Ohne unsere exzellenten Fachkräfte könnten wir die hohe Qualität unserer Produkte nicht gewährleisten. Wir legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre un ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

TEAM 7 HR TEAM, Assistentin HR
TEAM 7 HR TEAMAssistentin HR

Mit dem Neubau der TEAM 7 Welt wird ein Ort der Inspiration und Innovation realisiert, an dem die nachhaltige Philosophie unseres Unternehmens überall spürbar ist. So entstehen moderne Arbeitsplätze in offenen, hellen Büroräumen, die kurze Wege, schnelle Kommunikation und kreatives Arbeiten ermögl ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War für mich leider nur noch eine Qual hinein zu gehen!

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du konntest mit den meisten reden! Jedoch wurde immer hinter deinem Rücken gelästert!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kennen die wenigsten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind nett, sieht man aber in der Peoduktion sehr selten! Als Lehrling nich mehr aber als Geselle nicht

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also ich finde die Arbeitsatmosphäre richtig gut. Der Team-Leiter ist richtig nett und gelassen und die Mitarbeiter in meiner Abteilung helfen mir auch immer weiter, wenn ich mal nicht weiter weiß.

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