3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Intensiver aber sehr angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Linz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Charaktereigenschaften, Fähigkeiten, etc.
- Infos zum Studium, Aufgaben beim bisherigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Unternehmen mit super Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2021 in Linz als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Stärken/Schwächen
- Überblick geben
- Anstatt eines Fragebogens der einzeln abgearbeitet wird, wird auf die Person eingegangen und dadurch eine angenehme Gesprächsbasis zum besseren Kennenlernen geschaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert & authentisch
Bewerber/inHat sich 2019 in Linz als UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ganz offene Fragen zu "erzähl ein bisschen was von dir".
- Ganz offene Fragen zu "was hast du bisher so gemacht".
- Was sind deine Erwartungen an deine Arbeit bei teamecho?
- Warum möchtest du deinen derzeitigen Arbeitgeber verlassen?
- Alles ganz klassisch würde ich sagen. Sehr gut gefallen hat mir, dass das ganze nicht in einem Besprechungsraum stattgefunden hat, sondern einfach in einem der Büros und sich dazugesetzt hat, wer gerade da war. So gab es überhaupt keine gestresste Situation oder ungute Gefühle und die Gesprächsbasis war sehr offen und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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