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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TeaTime VertriebsgmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TeaTime VertriebsgmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TeaTime VertriebsgmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jeden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es sicher Verbesserungsmöglichkeiten!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kommt gerne jeden Tag in die Arbeit, weil man sich auf das Austauschen mit Kollegen freut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub zu nehmen ist sehr flexibel; man kann auch mal früher heim, wenn man muss

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Ideen und Gedanken überall mit einfließen lassen; man bekommt eigene Projekte in die man Zeit investieren kann

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt

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