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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 5,0
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Großartig, Top Professionell, Einfach Weiter zu Empfehlen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nicht für das TBH-Büro gearbeitet. Als Arbeitsloser waren sie engagiert und halfen mir, eine geeignete Beschäftigung zu finden. Durch Personalberatung, einfach die Top-Beste Erfahrung, die ich im ganzen Leben sammeln durfte. Menschlich, freundlich, nett und professionell. Ein herzliches Dankeschön an meine Beraterin für Ihre effiziente und umgehende Unterstützung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und zuvorkommend, engagiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Elektrotechnikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hauptsächliche genauere informationen hinterfragt-nichts besonderes
  • Lebenslauf mit einbezogen und detaillierter nachgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und trotzdem locker!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch wurde in zwangloser Atmosphäre über die mögliche Jobauswahl gesprochen. In diesem Prozess ging es um eine Vermittlung an eine Drittfirma (Leasing). Es wurde jedoch auch besprochen, dass das technische Büro Hödl mehr als die Hälfte seiner Angestellten selbst beschäftigt.

Im Erstgespräch habe ich auch angemerkt, dass ich mit nur wenig Nachdruck auf Jobsuche war, weil ich zur Zeit eine gute Stelle habe. Von Seiten des technischen Büros Hödl kamen dennoch keine negativen Rückmeldungen und es wurde auch ein Bewerbungsgespräch mit der Drittfirma organisiert.

Obwohl ich mich letztlich zum Verbleib bei meinem derzeitigen Arbeitgeber entschieden habe, blieben die Rückmeldungen professionell und freundlich. Außerdem bekam ich das erste Mal überhaupt ein ordentliches Feedback, was ich bei anderen Leasingfirmen immer schmerzlich vermisst habe. Liegt wahrscheinlich daran, dass es sich nicht in erster Linie über eine Leasingfirma handelt.

Bewerbungsfragen

  • Da ich nicht mit einem HR-Manager gesprochen habe, sondern mit jemandem, der selbst ein technisches Büro führt, kamen keine abstrakten Bewerbungsfragen. Dafür war die Kommunikation klar und beim Gespräch mit der Drittfirma konnte ich feststellen, dass auch diese über mich bestens informiert worden war.
  • Das hat das Ganze sehr vereinfacht, weil man nicht alle Themen von Null weg ausdiskutieren musste.
  • Das haben wir beim Erstgespräch bereits besprochen, weshalb es bei der Drittfirma nur als Randbemerkung zur Sprache kam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Top Unternehmen!!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Angenehm, unkompliziert und zeitgerecht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundlicher und offener Bewerbungsprozess trotz Corona.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Design Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Stets eine respektvolle und professionelle Zusammenarbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Verfahrenstechnik

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Dynamisches Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Konstrukteur beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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