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Technisches 
Büro 
Hödl 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technisches Büro Hödl die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technisches Büro Hödl
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technisches Büro Hödl
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes und freundliches Arbeitsklima

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen lässt einem viel Spielraum für eigene Ideen und die Entfaltung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in Ordnung - regelmäßige Besprechungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team das sich gegenseitig Unterstützt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeitmodell sehr flexibel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr, sehr freundlich und kompetent!

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