Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Technoholz?

Technoholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Technoholz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Technoholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Technoholz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Technoholz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Technoholz als eher modern.

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Technoholz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score6 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Technoholz

Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Technoholz

Branchendurchschnitt: Handwerk

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Parkplatz
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

auch in schweren Zeiten eine gute Führung der Firma damit zum grössten Teil alle Arbeitsplätze gewährt bleiben

September 2020Bewertung lesen

persönlicher Bezug zu Lehrlingen,

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

er gibt wenig unbefristeten Arbeitsvertrag. er lässt sich die Option offen Arbeiter zu entlassen und einzustellen wie es der finanzielle Aspekt der Firma eelaubt

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Lohn und feste arbeitsverträge damit die Mitarbeiter sich selber was aufbauen können ohne Angst zu haben morgen ohne Einkommen zu sein

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Technoholz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wertschätzender Umgang von Vorgesetzten und untereinander.

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Technoholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Technoholz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Technoholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Technoholz als eher modern.