Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technolit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich konnte genau einen Kollegen anrufen und fragen, der Rest war unnahbar.
Außendienst heißt freie Zeiteinteilung, solange der Umsatz passt kein Thema.
Hier sind die Aufgaben klar und man muss sie selbst so gestalten dass sie attraktiv und interessant sind.
Da die Arbeit im Außendienst eine weitestgehend eigenständige Tätigkeit ist, kann man hier nicht viel schlechtes darüber sagen. Bei den Mitreisen mit dem Vorgesetzten wird viel geschwafelt, bringt aber unterm Strich auch keinen Cent mehr Umsatz.