5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eferding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zu Verbesserungen. Toleranz im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Passt wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eferding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt bis jetzt pünktlich ausgezahlt. Firmenfahrzeug eingeschränkt zur Privatnutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden auf Mitarbeiter geschoben. Keine ordentliche Unternehmensstruktur. Keine ordentlichen Investitionen oder Arbeitserleichterungen. Anrufe auch ausserhalb der arbeitszeiten. Ständiges eifern gegen die Mitarbeiter vom Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Weiterbildung. Prämien einführen. Arbeitszeiten einhalten. Organisation richtig führen. Standort ändern. Unnötige Probleme mit richtiger Technik lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eferding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit. Firmenfahrzeug für Privatgebrauch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten nicht einhalten. Schuldzuweisungen. Egoismus vom Arbeitgeber. Lügen. Mitarbeiterüberwachung.
Verbesserungsvorschläge
Standort ändern. Investitionen in Software und Mitarbeiter. Genauere Arbeitszeiten einhalten. Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eferding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eferding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Technos Rieß durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Technos Rieß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.