Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technosert Electronic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man denkt man arbeitet mit seiner ganzen Familie,eine sehr flache Hierarchie.
Der Kollegen Zusammenhalt ist super jeder hilft den anderen wo er kann.
Das Unternehmen ist sehr Toleranz wenn man private Angelegenheiten hat, sie helfen und haben immer ein offenes Ohr.
Die neue Geschäftsführung bringt frischen Wind in die firma und lässt Team Entscheidungen zu.
Bei Technosert muss man sehr genau sein. Aber es ist alles machbar.
Mir gefällt es das es keine monotone Arbeit ist. Arbeitsinhalte werden regelmäßig gewechselt.