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tectos 
gmbh
Bewertung

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Mein interessantester Arbeitgeber bisher

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht nicht - gibts nicht,
Interessante Projekte
Gleitzeitmodell für Alle
Gratis Obst
Gratis Kaffee aus der Siebträgermaschine mit Italienischem Espresso
Gratis Parkplätze
Dusche/ Umkleidemöglichkeit für Radfahrer
Begeisterungsfähigkeit des Chefs
Gute Bezahlung
Weiterbildungsmöglichkeiten für Alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hoher Leistungsdruck,
mangelnde Sozialkompetenz einiger Kollegen,
rauer Ton bei Zeitdruck, meist aus Unbeholfenheit damit besser umzugehen

Verbesserungsvorschläge

aktiv Möglichkeiten zur Persönlichkeitsbildung bieten,
Mitarbeitern mehr Lob aussprechen,
internes Marketing dahingehend verstärken dass die Mitarbeiter die eigenen hohen Leistungen auch einordnen können

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils positiv, hin und wieder wirken Kollegen ein wenig gehetzt und unentspannt, zu wenig Lob für Leistung aber dafür keinerlei Hierarchieparolen

Image

die Firma ist trotz absoluter Hightechlösungen zu wenig bekannt, zumindest der breiten Maße, Mitarbeiter sehr wettbewerbsfähiger Kunden aus der Spitze der Automobilindustrie wissen meist sehr gut um die Stärken des Unternehmens wohingegen viele Mitarbeiter die hohen eigene Leistung nicht hoch genug einordnen können,
da hilft es auch nicht wenn man der eigenen Oma mehrmals erklären muss wo man arbeitet da der Name nicht geläufig ist, hier wäre das Marketing gefragt

Work-Life-Balance

Recht hoher Leistungsdruck, wobei das bei Bewerbungsgesprächen zumindest ehrlich auch so kommuniziert wird

Karriere/Weiterbildung

dazu stehen einem alle Wege offen, selbst Weiterbildungen welche überwiegend nur private Ziele verfolgen und dem Unternehmen nur geringen Nutzen bieten werden unterstützt und gefördert, Bsp.: Staplerschein für interessierte Büroangestellte, Hochvoltschulung bei Interesse; hier gibt es keine Klauseln welche einen binden wie bei anderen renomierten Unternehmen üblich

Gehalt/Benefits

hohes Lohnniveau im Branchenvergleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktion erfolg fast ausschließlich in Österreich, ansonsten im benachbarten Ausland.
Wir leisten einen entscheidenden Beitrag bei der Elektifizierung von Antrieben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ausgezeichnet, über alle Abteilungen ok.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied in der Behandlung von älteren oder sozial schwachen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meist angemessen, ein wenig zu freundschaftlich für manche die gerne Beruf und Privatleben trennen möchten,
seit einigen Monaten werden vermehrt Mitarbeiter in die Prozessgestaltung eingebunden, es werden eher hohe Ziele gesteckt,

Arbeitsbedingungen

Jeder Büroarbeitsplatz verfügt über elektrisch verstellbare Tische und hochwertige ergonomische Bürostühle und stufenlos dimmbare Schreibtischleuchten und akustisch isolierender Trennwände zum gegenüber. Meist 24" Bildschirme oder größer. Bei Bedarf auch zwei Stück. Wahlweise Laptop oder PC, bei Bedarf auch beides. Firmenhandy für sehr viele Bereiche.
Wenn man seine Bedürfnisse kund tut bekommt man auch alles um das Arbeiten ergonomisch gestalten zu können. Sei es eine andere Tastatur oder ein größerer Bildschirm.
Teilweise erhöhter Lärmpegel durch Telefonate und Besprechungen. Zu wenig Besprechungsräume.

Kommunikation

Lässt noch Raum für Verbesserungen, es scheint als wäre die Wichtigkeit auch alle Mitarbeiter ausreichend zu informieren durch Corona in den Vordergrund gerückt

Gleichberechtigung

Mehrere Ethnien und Sexuelle Orientierungen seit jeher akzeptiert und Teil des Teams, interkulturelle Kompetenz wird hier groß geschrieben und gelebt

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Tätigkeitsfeld mit einem breiten Kundenspektrum und sehr hoher Innovationsquote.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit in andere Abteilungen zu wechseln.
Langeweile ausgeschlossen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Hold-HöflerMarketing, Kommunikation, Recruitment

Ihre positive Rückmeldung freut uns sehr- vielen Dank dafür.

Ihr Feedback zeigt genau die Vielfalt an Persönlichkeiten, die den tectos-Spirit ausmachen. Dies ist genau unsere Stärke.

Und eines ist ebenfalls sicher: wir arbeiten daran, unsere "Schwächen" in Stärken zu verwandeln.

Liebe Grüße
Ihre Jennifer Pronegg, Leitung HR

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.