2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tedi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie nett war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fairness
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte niemals dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kommunikation und bereitschaft änderungen anzunehmen
Verbesserungsvorschläge
Alles neu besetzen und konzept überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen
Image
bescheiden
Work-Life-Balance
bescheiden
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
lässt zu wünschen übrig (lästertanten)
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
kein kommentar Schrecklich
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
lückenhaft
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
keinennur routine bis du einschläfst
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tedi Innsbruck durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden tedi Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tedi Innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.