3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Freizeit, Mobbing, Ausbeuterei
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Team+Chefetage auswechseln und viele viele Mitarbeiterschulungen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und immer schön hinterm Rücken
Image
Tedi ist das was man hört... hör dich um, es stimmt!
Work-Life-Balance
Kaum hast du frei kannst du dir sicher sein das spätestens um 9uhr das Handy läutet und du arbeiten musst
Karriere/Weiterbildung
Beförderung geht recht zügig. Aber sei vorsichtig du kannst für alles deinen Kopf hinhalten und wirst nur runtergedrückt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt viel zu wenig für das was man leisten muss... teilweise 12-14h Tage...aber immer überpünktlich am Konto!
Kollegenzusammenhalt
Die richtigen halten schon zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Die Augen vor allem verschließen und NULL Durchsetzungsvermögen
Arbeitsbedingungen
Schnell und schlampig bei den meissten... willst du es schön und besser machen bist du zu langsam
Kommunikation
Vergiss es
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an und für sich war toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Lieferung kam weiter, geschäft sieht deswegen sehr schlimm aus da wir viel zu viel Ware haben.
sagten uns nie bescheid.
uns wurde keine info gegeben über kurzarbeit oder sonstiges.
uns wurde nicht gesagt wie viel wir in dieser zeit an Gehalt bekommen.
mussten in gruppen von 4 Leuten arbeiten, was nicht erlaubt war.
ja eigentlich sind der tedi gmbh seine arbeiter vollkommen egal
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
uns wurde immer in letzter Sekunde bescheid gesagt, soziales leben kann man so knicken, man kann nichts planen nur warten ob man heute oder vielleicht morgen arbeiten muss.
Arbeitsatmosphäre
nicht sehr gut, da auf persönlichkeit und umgang mit anderen Menschen kein wert gelegt wird, schon bei der bewerbung wird man nur gefragt ob man flexibel ist und sein ganzes leben aufgibt um nurmehr zu arbeiten. deswegen gibt es sehr oft versetzungen weil die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern oft sehr schlecht ist.
Work-Life-Balance
musste 45 stunden pro woche arbeiten, bin aber nur 30 stunden angemeldet. keine Freizeit, bin nur in der arbeit und das 11 stunden täglich.
Karriere/Weiterbildung
man kann zwar eine "Karriere" starten aber da man auch als filialleitung nur 300€ mehr bekommt und man sehr viel mehr arbeit hat, rendiert es sich nicht. weitere karrierestufen kann man, wenn man noch jung ist, eigentlich fast unmöglich erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlechtes gehalt, für diese arbeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder spielt den anderen aus, einziger Kindergarten
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht bewerten, sind ein sehr junges team
Vorgesetztenverhalten
geben uns nie bescheid, bzw nie rechtzeitig, schlechte kommunikation. angestellte werden wie die letzten behandelt
Arbeitsbedingungen
sehr kleines büro, sehr anstrengende arbeit teilweise
Gleichberechtigung
es werden nur frauen eingestellt, was das arbeitsklima noch schwieriger macht, für manche aufgaben könnte man einen kräftigen mann brauchen
Interessante Aufgaben
sehr eintöniger job.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Betriebsklima..mit Überstunden wird es nicht genau genommen..Kuschen vor Gebietsleitung.. Unterbezahlung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lächerlich !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Vorstellungsgespräche sind positiv... Realität sieht dann gaaaanz anders aus!!
Image
Billigladen der er ist... möchte bei große wie Kika mitspielen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
China... billiger Plastikmüll!!
Kollegenzusammenhalt
Keiner gönnt einen was!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die die lange dabei sind haben es "leichter".
Arbeitsbedingungen
Noch nie sowas mieses erlebt!!
Kommunikation
Man wird ständig vertröstet das etwas Unternommen wird falls man Probleme hat.
Gleichberechtigung
Nix mit Gleichberächtigung!!
Interessante Aufgaben
Alles läuft nach Konzept... kann sein das der eine sagt es passt und dem anderen passt es nicht.... Viel Spaß beim umräumen von billigware!!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tedi klagenfurt durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden tedi klagenfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tedi klagenfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.