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TELACC 
Customer 
Interaction 
Center 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Telacc als Arbeitgeber - Solide und Fördernd

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er persönlich ist und auf seine Mitarbeiter achtet im Beruflichen und Privatem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl das Menschliche sehr groß geschrieben wird und sehr gut umgesetzt, ist die Finanzielle Wertschätzung nicht so stark ausgeprägt wie es sein sollte.

Work-Life-Balance

Super geregelte Zeiten, je nach Bereich oder Privatem Umfeld das passende Arbeitsmodell wird angeboten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichleiten, leider nicht in jedem Bereich jedoch in den meisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider erst nach Jahren habe ich das Einstiegsgehalt welches ausgeschrieben war erhalten bzw bin ich immernoch unter dieser Summe. Mit meiner Verantwortung und dem Bereich in dem ich eingesetzt bin würde mir weitaus mehr Gehalt zustehen.
Sozialleistungen gibt es keine die mir bekannt sind jedoch wird immer geschaut dass das Wohlbefinden was die Arbeit betrifft immer so gut wie möglich zufriedenstellend ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann einiges von Ihnen lernen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen, immer für einen da wenn man sie braucht

Kommunikation

Ist wie überall manchmal schleissig jedoch um Welten besser als in einigen anderen Firmen

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht es wird die Arbeit von jedem gleichermaßen verlangt

Interessante Aufgaben

Es gibt vielschichtige Projekte und wenn eines interessant klingt wird darauf geschaut dass jeder der sich in einem Projekt wohlfühlt auch dort eingesetzt werden kann
Die Auswahl ist sehr groß


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Ahnung was ich sagen soll wirklich

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TELACC Customer Interaction Center durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden TELACC Customer Interaction Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TELACC Customer Interaction Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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