Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unfreundliche Begrüßung am Empfang. Man wird als unerwünscht im Unternehmen wahrgenommen und nicht als möglicherweise neuer Kollege.
Bewerbungsgespräch sollte in normalen Rahmen geführt werden.
Es werden unangenehm persönliche Fragen gestellt und darauf geachtet, wie der Bewerber antwortet und reagiert.
Meiner Meinung nach, muss der Bewerber nicht grundlos unter Druck gesetzt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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