Familär - Awechslungsreich - top Zusammenhalt
Kommunikation
Eine persönliche Kommunikation über alle Firmenbereiche hinweg steht im Vordergrund. Diese schafft gute Rahmenbedingungen, um die immer kürzer werdenden Deadlines zu meistern.
Kollegenzusammenhalt
Durch zahlreiche gesponserte Aktivitäten wie Laufveranstaltungen, Ski-Wochenende, Abteilungs- und Betriebsausflug, Einladungen zu Snacks, ... wird der Kollegenzusammenhalt gefördert und spiegelt sich im angenehmen und freundschaftlichen Umgang wider.
Work-Life-Balance
faires Gleitzeitmodell firmenweit etabliert. Home-office Regelung aktuell nur auf Bereichsleiterebene
Vorgesetztenverhalten
Familärer und kompetenter Umgang der Vorgesetzten; sehr positiv hervorzustreichen ist der offene Umgang der Vorgesetzten. Im wahrsten Sinne des Wortes stehen die Türen inklusive jener der Geschäftsführung für Gespräche jeglicher Art offen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet mit seiner sehr hohen Fertigungstiefe in jedem Gewerk sehr sehr spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Angestellten und Arbeitern, Frauen oder Männern wie zum Beispiel beim Gleitzeitmodell, Job rotation, Weiterbildungsmaßnahmen, Veränderungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Unternehmenszugehörigkeit werden bei der Weihnachtsfeier vor versammelter Mannschaft ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Expansion gibt es unzählige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Internationalität (z.B.: Deutschland, Großbritannien, Singapur und USA) des Unternehmens bietet den Mitarbeitern die Chance sich nicht nur am Standort in Österreich zu verändern. Wie so oft im Leben, man muss auf den richtigen Moment warten.