Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageOpen Door Policy; Freundlichkeit und Fleiß wird mit Freundlichkeit und Anerkennung begegnet.
Das Gehalt für Praktika ist gut. Die Herangehensweise an neue innovative Thema ist toll.
Das der Arbeitgeber den Kontakt zu den Mitarbeitern persönlich sucht
individuelle Arbeitszeit, Nähe zum Wohnort, freie Zeiteinteilung , Eigenverantwortung
Ich kann mir die Arbeit und die Arbeitszeit großteils selber einteilen.
Ohne Titel hat man mitlerweile fast keine Chance mehr eine Führungsposition inne zu haben.
Nur wenig Kommunikation zu anderen Projektgruppen bzw. Abteilungen
Bezahlung teilweise unter Durchschnitt
Es gibt Abteilungen, wo gar nichts weitergeht und da wird meiner Meinung nach viel zu lang zugesehen. Genauso gab es bei großen Projekten, die in den Sand gesetzt wurden, keinerlei Konsequenzen für die verantwortlichen Personen - im Gegenteil, diese sollen die Firma jetzt noch aus der Krise führen...
Home-Office war bis Corona auch nur für die oberste Führungsebene möglich, und wird nach Corona vermutlich wieder so sein - da wirds schwierig, wirklich gute Köpfe ins Waldviertel zu bringen.
Dass eine ...
relativ niedriges Gehalt
Vorgesetzte sollten dringend aufgrund fachlicher Fähigkeiten, nicht aufgrund von Beziehungen eingesetzt werden. Dies war leider der Fall. Die Eignung der Person wurde in der Firma von vielen Stellen angeweifelt. Aber es wollte nicht wahrgenommen werden.
Wieder mehr auf langgediente Mitarbeiter hören und nicht nur Titelträger zu bevorzugen.
Modernere Arbeitsweisen einführen (Scrum oder Kanban)
fallen mir zur Zeit keine ein
Manche Führungskräfte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von TEST-FUCHS ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Abwechslungsreich und nie monoton
Durch das internationale Betätigungsgeld und die Einzelfertigung sehr abwechslungsreich
Betätigungsfeld der Firma ist sehr spannend und die Aufgaben abwechslungsreich.
sehr vielseitige Aufgaben
Mein Vorgesetzter setzt mich entsprechend meinen Talenten ein. Durch die weltweite Ausrichtung des Unternehmens gibt es auch eine Vielzahl verschiedener Themengebiete, um derer man sich annehmen kann. Die Kommunikation mit den Kollegen auf der ganzen Welt ist zwar eine Herausforderung, aber machen es auch abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEST-FUCHS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Schnitt weniger als bei Mitbewerbern, aber die Atmosphäre und die Möglichkeiten haben dies ausgeglichen.
Unterdurchschnittlich sogar für das Waldviertel
Eine Kantine oder Essensvergünstigungen wäre bei der Firmengröße echt toll.
Die Gehälter (in dieser Hightech Branche) sind selbst für das Waldviertel unterdurchschnittlich. Kann ich natürlich auch nur auf Mitarbeiterebene beurteilen.
normales Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich denke für die technischen Fachgebiete gibt es echt gute Möglichkeiten Potenzial. In den kaufmännischen Bereichen hält sich das Angebot in Grenzen.
Weiterbildung wird angeboten. Karriere schwierig.
Weiterbildung wird angeboten, Wechsel in andere Gebiete sind möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durchaus geboten und gefördert. Karriere macht man als Mitarbeiter selten, es werden viele Führungspositionen extern besetzt. Es gibt aber schon Ausnahmen. Man hat manchmal das Gefühl, ich sag das mal vornehm, dass "netzwerken" wichtiger ist als Leistung und Kompetenz.
ausgesprochen gute Ausbildung und ständig freiwillige und verpflichtende Weiterbildungsmöglichkeitem
