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TEST-FUCHS 
GmbH
Bewertung

Modernes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TEST-FUCHS in Gross Siegharts gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei meinem Start vor ca 2 Jahren wurde ich sehr schnell ins Team und in das Unternehmen aufgenommen. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Ich werde von meinem Vorgesetzten gemäß meiner Begabungen eingesetzt und hier auch aktiv gefördert. Test-Fuchs bietet die Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden und somit die Einschlungsphase sehr schnell und gut konzipiert absolvieren zu können. Positiv ist auch anzumerken, dass das Unternehmen obwohl es mit 600 Mitarbeitern schon recht groß ist, eigentümergeführt ist und dem Eigentümer ist der Zusammenhalt im Unternehmen sehr wichtig. Das wird durch veschiedene Events auch aktiv gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen und deshalb Eigentümer geführt. Dieser gibt auch die Leitwerte des Unternehmens vor und Zusammenhalt gehört hier als wichtiger Wert dazu. Das wird auch durch Abteilungsevents, einer großen (standortübergreifenden) Weihnachtsfeier, Sportevents oder einem Sommerfest gefördert. Die Kollegen und Vorgesetzten haben auch ein offenes Ort und das trägt natürlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre wesentlich bei.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team ist der Zusammenhalt wirklich sehr groß, man kann sich auf die Kollegin und Kolleginnen zu 100 % verlassen und man unterstützt sich im Team wenn möglich.

Work-Life-Balance

Das ist natürlich von der Position abhängig. Als Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung ist die Work-Life-Balance wirklich sehr gut. Das sehr flexible Gleitzeitmodell gibt hier auch viel Spielraum für die Freizeitgestaltungen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sind die Vorgesetzten offen für die verschiedensten Anliegen und versuchen auch, anstehende Themen transparent zu kommunizieren. Es gibt auch ein Entwicklungsprogramm bei Test-Fuchs für die Führungsebene, um hier auch Entwicklungen zu fördern.

Interessante Aufgaben

Mein Vorgesetzter setzt mich entsprechend meinen Talenten ein. Durch die weltweite Ausrichtung des Unternehmens gibt es auch eine Vielzahl verschiedener Themengebiete, um derer man sich annehmen kann. Die Kommunikation mit den Kollegen auf der ganzen Welt ist zwar eine Herausforderung, aber machen es auch abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Loyalität werden wert geschätzt

Karriere/Weiterbildung

Breites Schulungsangebot. Das Themengebiet der Luftfahrt ist sehr spezifisch, aber weitläufig und von Kundenbedürfnissen bestimmt. Dh hier gibt es immer neue Themen zu erforschen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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