Ihr Unternehmen?

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Textilservice 
Brolli 
GesmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wir sind alle nur eine Nummer für ihre politischen Spiele.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die generellen Arbeitszeiten.
- Das es ein Job ist.
- Manche der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

- Behandle jeden gut und höflich. UMGANGSTON!!!!
- Nicht ständig mit Kündigung drogen und Arbeiter verunsichern.
- Vorschläge von Arbeitern die schon länger im Unternehmen sind ernst nehmen und nicht glauben immer alles besser zu wissen.
- Schulungen anbieten
- Nicht ständig gleich kündigen!!!! So wird die Firma immer weniger geachtet.
- Ab und zu auch einmal einfach so Gutes tun für die Mitarbeiter (Feiern, Jause, Kleinigkeiten...) Das kann die Stimmung heben.
- Kontrollieren ja, wenn nötig aber auch vertrauen haben und nicht nur draufhauen.
- Kritik sachlich und freundlich überbringen.
- Vorgesetzte verpflichtend zu Seminaren senden: Wie behandelt man Mitarbeiter richtig. (Gute Stimmung und tolle Vorgesetzte heben auch die Bereitschaft für besseres Arbeiten und Wille zu Überstunden!!!)

Arbeitsatmosphäre

Gedrückt, deprimiert, aufgebracht... da man nur runter gemacht und kontrolliert wird.

Kommunikation

Es fehlt an Komminikation, die linke Hand weiß nicht was die Rechte tut. Das sollte dringend verbessert werden. Auch der generelle Umgangston ist schockierend. Wenn gewünscht wird das Samstags gearbeitet wird kann man das auch in einem freundlichen Ton mit "Bitte" sagen und nicht sofort mit Kündigung drohen!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett aber man muss aufpassen was man sagt denn es gibt immer Kollegen die für die Vorgesetzten spionieren und die kleinste Kleinigkeit weitertragen um selbst gut dazustehen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten gut aber auch hier wieder das Thema: Wenn man einmal Samstags keine Zeit hätte zu arbeiten wird gleich mit Kündigung gedroht... egal ob man die letzten drei Samstage gearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht, die Chefs kennen keine konstruktive Kritik sondern bei jeder Gelegenheit drohen sie mit dem Rauswurf. Sie hören sich keine Vorschläge an und Überrollen einen mit Befehlen, die oft nicht einmal Sinn ergeben. Man wird teilweise fast gemobbt und runtergemacht. Freundlichkeiten kann man leider selten trauen.

Interessante Aufgaben

Meistens eintönig. Man darf sich selbst leider nicht einbringen. Eigene Ideen werden ignoriert oder sogar belächelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Menschen arbeiten hart, werden dann nach jahrelangem Service einfach gekündigt und finden dann in einem höheren Alter schwer neue Arbeit. Auch wird ein Dienst von über 20 Jahren nicht gewürdigt.. in anderen Firmen gibt es ein Geschenk oder eine kleine Feier aber hier leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Maschinen werden ständig kaputt und nie richtig repariert weil das Reparaturpersonal kaum angelernt wird.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KernHR Management

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in!

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Auch wenn uns deine Kritik trifft, schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass du positive Aspekte wie die Arbeitszeiten und den Kollegenzusammenhalt erwähnst – gleichzeitig bedauern wir, dass du dich in vielen Punkten nicht gesehen und gehört gefühlt hast.

Ein wertschätzender Umgang, klare Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns wichtig – wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln. Einige deiner Vorschläge, wie Schulungen oder kleine Zeichen der Anerkennung, greifen wir bereits auf. Weitere Anregungen nehmen wir gerne mit.

Wenn du möchtest, treten wir auch gerne persönlich mit dir in Kontakt, um deine Erfahrungen noch besser zu verstehen. Denn nur durch ehrlichen Austausch können wir als Team und Unternehmen wachsen. Schick uns deine konkreten Anliegen gerne an hr@brolli.com.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.