52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Exploitative
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In my experience, the company takes advantage of people from third countries who are desperate to find work. The working environment is very poor. Women in the production area appear to be treated as though they are at the bottom of the hierarchy, which I find deeply unfair and upsetting.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nicht
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nicht
Kollegenzusammenhalt
Ich weiß nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht
Arbeitsbedingungen
Ich weiß nicht
Kommunikation
Ich weiß nicht
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht
Interessante Aufgaben
Ich weiß nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein danke nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Brolli Medizinische Instrumentenaufbereitungs GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So dadurch das ich auch mal meine Meinung angeben möchte..es ist schlimm. 1. Die Pause geht 15 Minuten. 5 Minuten zum Spind und 5 Minuten um Utensilien wie Zigaretten zu holen weil keiner weiter macht und einfach vorm spind fast einschläft. heißt du hast wenn es gut läuft 5 minuten zeit eine rauchen und dein getränk zu trinken. 2. Es ist eine FRECHHEIT! wenn man am ersten Tag hinkommt und der ganze Spind voller Süßigkeiten ist. Seien sie angebraucht und einfach reingeschmissen oder verpackt. kaugummi der am Spind überall pickt. 3. Die einschulung. Seids mir nicht Böse aber wenn ich da schon arbeiten will möchte ich eine bessere Einschulung an meinen Maschinen haben. Es sind viele von anderen ländern wo ich mir denke die Firma könnte einen Deutschkurs machen weil man will da arbeiten und versteht nix. Wenn man irgendwas falsch macht wird mit einem auf deren Sprache geschimpft aber was soll ich denn machen, wenn einem nur einmal händisch gezeigt wird wie man es machen soll und wenn man fragen hat wird man ignoriert. fragt man den chef sagt der frag deine kollegen. Super danke für nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr pause, Mehr kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nochts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
Perfekt
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Perfekt
Gehalt/Benefits
Perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Perfekt
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Es wird die Situation von Mitarbeitern ausgenutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Brolli Medizinische Instrumentenaufbereitungs GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten viele Leute aus dem Ausland in der Wäscherei. Auch Leute aus Drittstaaten die auf den Job angewiesen sind da sie ja sonst das Land wieder verlassen müssen. Diese Situation wird schamlos ausgenützt und es wird den Leute nur Druck gemacht. Es ist unglaublich dass es in Österreich ein Unternehmen mit solchen Arbeitsbedingungen gibt. Das Unternehmen wiegt sich in Sicherheit, weil sie genau wissen dass niemand der Arbeiter dort gut genug Deutsch kann um sich über Arbeitsgesetz Themen zu informieren.
Es gibt nur eine Pause. Die 4 Stunden vor bzw. nach der Pause steht man auf den einen Fleck und macht seine Arbeit. Teilweise trinken die Mitarbeiter den ganzen Tag nichts damit sie nicht auf die Toilette müssen weil sie sonst die geforderte Stückzahl nicht bearbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte haben null Ahnung davon wie man ein Team führt. Sie sind unpersönlich, wissen teilweise nicht mal die Namen der Arbeiter und sie kommandieren einen nur rum. Sie unterstützen die Arbeiter nicht bei der Einschulung und wenn sie mit der Leistung nicht zufrieden sind unterstützen sie auch nicht dass man seine Produktivität steigert.
Besserer Lohn für die Arbeiter in der Wäscherei.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in der Wäscherei sehr laut
Work-Life-Balance
nicht existent in der Wäscherei. Man startet früh morgens und ist nach der Schicht richtig durch. Es gab sogar im Bezug der Arbeitszeiten kurzfristige Änderungen. Die Führungskraft kam und teilte mit das ab dem Folgetag Dienstbeginn um 5:30 statt um 06:00 sei. Es interessiert aber niemanden ob man überhaupt die Möglichkeit hat zu dieser Uhrzeit beim Standort zu sein. Mit den öffentlichen Verkehrsmittel schafft man es teilweise dann nicht rechtzeitig zur Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Bedinungen und den Leistungsdruck ein schlechter Witz. Klar muss man für diesen Job keine fundierte Ausbildung haben aber 10€ die Stunde ist zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen helfen sich und sind freundlich, andere wieder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen gibt es, sie werden gleich behandelt wie alle anderen... also es wird keine Rücksicht genommen. In diesem Unternehmen wird man nicht wie ein Mensch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unpersöhnlich, wenn man in den Augen der Führungskraft nicht schnell genug an der Maschine arbeitet, wird einem nur mitgeteilt dass man langsam ist und dass es den anderen gegenüber nicht fair ist. Es gibt keine Unterstützung an die gewünschte Leistung heranzukommen.
Kommunikation
Änderungen der Arbeitszeiten werden nicht früh genug vorher kommuniziert. Eine Führungskraft kam einmal zu mir und hat mir mitgeteilt dass ich ab morgen in der Spätschicht arbeite. Die Spätschicht war nie teil meines Dienstvertrages.
Gleichberechtigung
Die Damen stehen an den Maschinen, die Herren sind meistens dazu da um die Maschinen zu warten oder gewisse Vorbereitungsarbeiten zu machen. Die Männer unterstehen aber nicht so einem Leistungsdruck wie die Damen an den Maschinen.
Interessante Aufgaben
Man steht immer am selben Fleck und macht den ganzen Tag dieselben Handgriffe. Auf die Nachfrage ob ich auch mal auf eine andere Station wechseln könnte, wurde dies nur verweigert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir sind alle nur eine Nummer für ihre politischen Spiele.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die generellen Arbeitszeiten.
- Das es ein Job ist.
- Manche der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
- Behandle jeden gut und höflich. UMGANGSTON!!!!
- Nicht ständig mit Kündigung drogen und Arbeiter verunsichern.
- Vorschläge von Arbeitern die schon länger im Unternehmen sind ernst nehmen und nicht glauben immer alles besser zu wissen.
- Schulungen anbieten
- Nicht ständig gleich kündigen!!!! So wird die Firma immer weniger geachtet.
- Ab und zu auch einmal einfach so Gutes tun für die Mitarbeiter (Feiern, Jause, Kleinigkeiten...) Das kann die Stimmung heben.
- Kontrollieren ja, wenn nötig aber auch vertrauen haben und nicht nur draufhauen.
- Kritik sachlich und freundlich überbringen.
- Vorgesetzte verpflichtend zu Seminaren senden: Wie behandelt man Mitarbeiter richtig. (Gute Stimmung und tolle Vorgesetzte heben auch die Bereitschaft für besseres Arbeiten und Wille zu Überstunden!!!)
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, deprimiert, aufgebracht... da man nur runter gemacht und kontrolliert wird.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten gut aber auch hier wieder das Thema: Wenn man einmal Samstags keine Zeit hätte zu arbeiten wird gleich mit Kündigung gedroht... egal ob man die letzten drei Samstage gearbeitet hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett aber man muss aufpassen was man sagt denn es gibt immer Kollegen die für die Vorgesetzten spionieren und die kleinste Kleinigkeit weitertragen um selbst gut dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen arbeiten hart, werden dann nach jahrelangem Service einfach gekündigt und finden dann in einem höheren Alter schwer neue Arbeit. Auch wird ein Dienst von über 20 Jahren nicht gewürdigt.. in anderen Firmen gibt es ein Geschenk oder eine kleine Feier aber hier leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, die Chefs kennen keine konstruktive Kritik sondern bei jeder Gelegenheit drohen sie mit dem Rauswurf. Sie hören sich keine Vorschläge an und Überrollen einen mit Befehlen, die oft nicht einmal Sinn ergeben. Man wird teilweise fast gemobbt und runtergemacht. Freundlichkeiten kann man leider selten trauen.
Arbeitsbedingungen
Maschinen werden ständig kaputt und nie richtig repariert weil das Reparaturpersonal kaum angelernt wird.
Kommunikation
Es fehlt an Komminikation, die linke Hand weiß nicht was die Rechte tut. Das sollte dringend verbessert werden. Auch der generelle Umgangston ist schockierend. Wenn gewünscht wird das Samstags gearbeitet wird kann man das auch in einem freundlichen Ton mit "Bitte" sagen und nicht sofort mit Kündigung drohen!
Interessante Aufgaben
Meistens eintönig. Man darf sich selbst leider nicht einbringen. Eigene Ideen werden ignoriert oder sogar belächelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Langes stehen muss man mögen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2012 bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas stickig.
Verbesserungsvorschläge
Klima!
Arbeitsatmosphäre
War in einem kleinen Team, das eig. ganz super war.
Image
Ist kein einfacher Job, aber trotzdem sind viele dort und sind auch oft gerne im Ferial-Praktikum.
Work-Life-Balance
War für mich oke
Karriere/Weiterbildung
Denke gibt da nicht so viele Möglichkeiten, außer vllt. von einer Abteilung in die Nächste.
Gehalt/Benefits
War ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das es oke war
Kollegenzusammenhalt
War eig. ganz oke
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Jenachdem welcher :D
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz gut
Kommunikation
Einige können nicht so gut Deutsch, aber das macht eig. nichts, denn man findet schon einen Weg :D
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Meine waren super.. manche hatten jedoch keine so tollen aufgaben
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Jeder negativen Bewertung folgt plötzlich eine positive...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe ehrliche Kununu Beurteilungen
Verbesserungsvorschläge
siehe ehrliche Kununu Beurteilungen
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort "Green Washing"
Karriere/Weiterbildung
wenn man sie selbst finanziert, hat niemand was dagegen...
Vorgesetztenverhalten
Fraindalwirtschaft... Negative konstruktive Kritik an Führungsstil und Verhalten gegenüber langjährigen MA nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mach einen großen Bogen um diese Firma!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Entlohnung für die harte Arbeit, statt immer weiter nur mehr und mehr zu verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gesund, Mobbing, gegenseitiges Ausspielen
Work-Life-Balance
Mann arbeitet sich kaputt. Körperliche Beschwerden kamen nach einem Jahr Arbeit dort. Nicht gut mit Familienleben vereinbar, jedes Mal total fertig und übermüdet
Kollegenzusammenhalt
In Wien derzeit fast 90% der Fahrer aus Ungarn, kein Wort deutsch.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen, halten nicht ihr Wort.
Arbeitsbedingungen
Lager Wien 23: bis vor kurzem noch kein Trinkwasser im Lager, Toiletten unhygienisch, alles baufällig, marode und improvisiert, fehlender Aufenthaltsraum, mangelhafte Sicherheitsvorkehrungen, unnötig umständliche Ladebedingungen, ungeschützt bei Regen u Schnee
Kommunikation
Anliegen werden oft nicht wichtig genommen (zB fehlendes Trinkwasser im Lager)
Gehalt/Benefits
2500€ netto bei 50 Überstunden. Man bezahlt es aber mit Gesundheit. Riesen Schufterei. Keine Nachtzulage, aber verlangen, dass man um 2:30 Uhr nachts mit der Arbeit beginnt
Gleichberechtigung
Wer die schlechten Zustände anspricht, steht auf der Abschussliste
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin schon lange dabei und darf mich wirklich nicht beschweren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ausgemacht wurde wird auch einhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation an Personal könnte man möglicherweise verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut
Kommunikation
Hier gibt es vielleicht ein paar Schwächen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Textilservice Brolli GesmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Textilservice Brolli GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Textilservice Brolli GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.