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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein guter steirischer Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolles Arbeitsklima. Nette Vorgesetzte die sich wirklich drum kümmern wenn man mal ein Anliegen hat. Liebe Kolleginnen und Kollegen. Spannende Aufgaben im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Mehr "Life" ist natürlich immer wünschenswert.
Klar gibt es öfters mal längere Tage, es ist ja auch immer was los! ;-)
Urlaub und ZA sind super fair und nie ein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solala

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr gut mit den Öffis zu erreichen, Parkplätze gibt es auch. es sind die "normalen" Kollegen die einen den Arbeitstag angenehmer machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich glaube ich habe alles sehr deutlich gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag wäre diese angebliche "flache Hierarchie" wirklich flach zu halten. Mitarbeiter ist Mitarbeiter egal ob Schwester oder nicht. Wenn ein Familienmitglied einen nicht mag wird man gekündigt das ist nicht fair.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind sehr modern, klimatisiert und sauber. Nicht jeder ist jeden Tag gut gelaunt - dafür habe ich Verständnis. Alles in einem ok

Image

Ich muss ehrlich sagen, das Unternehmen bemüht sich sein Image aufzupolieren aber das Feedback der Mitarbeiter ist eindeutig. Vor allem das Feedback von ehemaligen Mitarbeitern!!! (ist bestimmt nicht ohne Grund so)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in der Verwaltung sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich möglich. Vieles ist aber davon abhängig ob man mit der Geschäftsführung verwandt oder befreundet ist.

Gehalt/Benefits

Zuerst möchte ich auf den Punkt Sozialleistungen eingehen: da könnte sich das Unternehmen etwas mehr bemühen. Es gibt weder Mitarbeiterfeste noch Jobticket/Klimaticket Förderungen... ist es so schwer den Mitarbeitern zu Weihnachten ein kleines Geschenk zu machen. Immerhin wäre die Firma ohne Mitarbeiter nicht da wo sie ist.

Bei dem Thema Gehalt beziehe ich mich jetzt nur auf den Verwaltungsbereich. Die Produktion verdient meines Wissens nach eh nur das mindeste. Von selber würde die Geschäftsführung nie eine Gehaltserhöhung rausrücken. Jeder muss für sich selber kämpfen. Egal wie gut man arbeitet es gibt immer irgendwelche Ausreden wieso man keine Erhöhung bekommen kann. Man wird entweder gleich abgewiesen oder auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet. z.B. "du bekommst noch das, dies und jenes aufgetippelt und in drei Monaten schauen wir dann ob du das gut machst dann können wir nochmal darüber reden"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich glaube das Unternehmen bemüht sich darum.

Kollegenzusammenhalt

kommt drauf an ob die Kollegen einen mögen. Wenn nicht wird das Dienstverhältnis meistens sehr bald beendet. Wenn man gemocht wird sind alle sehr lieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter dürfen alles, teilweise sogar schlafen während der Arbeitszeit :) - wird auch nichts dagegen unternommen obwohl die Führungsebene darauf Aufmerksam gemacht wurde. Aber wehe man bleibt als "normaler" Mitarbeiter 3 Minuten länger Pause. ;)

Vorgesetztenverhalten

Wenn Vorgesetze etwas brauchen sind Sie immer sehr freundlich -wenn der Mitarbeiter was braucht schaut das schon ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

Dienstgeber achtet darauf das alle Mittel zur Verfügung gestellt werden die man braucht.

Kommunikation

Kommunikation ist oft schwer, weil sich alle wichtig fühlen. Wenn man mit Kollegen Arbeitsweisen bespricht sind die Vorgesetzen beleidigt wenn man zu Vorgesetzen geht sind Kollegen beleidigt. Wenn man zu den Geschäftsführungen geht sind Kollegen & Vorgesetze beleidigt. Im Endeffekt gehts hier um persönliche Befindlichkeiten und jeder fühlt sich wichtig - nach den Gesprächen gibt es keine produktive Lösung weil jeder nur auf sich schaut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein schweres Thema.... Wenn man schon 20 Jahre dabei ist oder mit der Geschäftsführung verwandt/befreundet ist darf man sich alles erlauben. Kommen/Gehen wann und wie man will, Überstunden, Home Office, Urlaub - man kann sich alles selbst einteilen keiner beschwert sich keiner fragt nach. Wenn man noch nicht so lange dabei ist darf man nicht einmal 15 Minuten früher kommen oder länger bleiben, dann heißt es auf einmal "wieso bist du länger geblieben, wieso bist du früher gekommen". Sehr doppelmoralisch!!!

Interessante Aufgaben

Ich war mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und habe das Unternehmen nicht wegen meiner Tätigkeit verlassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KernHR Management

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu verstehen, und wir nehmen deine Anmerkungen ernst.

Es freut uns, dass du die gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und die modernen Räumlichkeiten positiv hervorhebst. Auch der angenehme Kollegenzusammenhalt, den du erwähnst, ist uns wichtig.

Zu den kritischen Punkten, die du angesprochen hast: Deine Anmerkungen zur flachen Hierarchie nehmen wir sehr ernst. Wir streben danach, ein faires und transparentes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von persönlichen Verhältnissen. Es tut uns leid, wenn du hier negative Erfahrungen gemacht hast.

Deine Verbesserungsvorschläge in Bezug auf Sozialleistungen, wie Mitarbeiterfeste oder Jobtickets, nehmen wir gerne auf und werden diese in zukünftigen Planungen berücksichtigen.

Was die Kommunikation und Gleichberechtigung angeht, sehen wir den Bedarf, hier aktiver zu werden. Wir arbeiten daran, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich niemand benachteiligt fühlt.

Es ist schade zu hören, dass du das Unternehmen nicht wegen deiner Aufgaben, sondern aufgrund anderer Faktoren verlassen hast. Wir möchten uns dennoch für deine Arbeit bedanken und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Dein Feedback hilft uns, weiter zu wachsen und uns zu verbessern – danke nochmals dafür!
Gerne stehen wir dir für weitere Anliegen auch persönlich unter hr@brolli.com zur Verfügung.

Bewertung der Arbeitsatmosphäre der Firma Brolli

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierachien, den Umgang zwischen den Kollegen, die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Ein besserer On-Boarding Prozess

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann auch sehr flexibel Zeitausgleich gehen oder mal früher nach Hause und dafür an einem anderen Tag länger bleiben

Karriere/Weiterbildung

nach kurzer Zeit bei Brolli wurde mir eine Weiterbildung in Wien genehmigt

Gehalt/Benefits

Gehälter sind im Vergleich zu anderen Arbeitgebern eher niedrig, man muss gut verhandeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt

Kollegenzusammenhalt

Allgemein ist der Team Spirit bei Brolli her hoch und alle haben einen super freundlichen Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Die Hierachien bei Brolli sind sehr flach und eine Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze im Büro sind gut ausgestattet und haben ein angenehmes Raumklima

Kommunikation

Teilweise wissen nur einzelne Mitarbeiter über relevante Informationen/Daten bescheid und es kann für neue Angestellte eine Herausforderung sein an diese zu kommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung der Firma Brolli

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenigstens ein Par Leute in Ordnung sind und noch menschlich denken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle negativen so wie positiven Aspekte wurden in der Bewertung genannt

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wird nix anders machen, egal was mann als Verbesserungsvorschlag hätte wird unter den Tisch gekehrt

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig es geht nur um Leistung

Image

Glaub ich ist jedem bekannt braucht Mann nix zu sagen da die Firma selbst einen großen Teil dazu beiträgt

Work-Life-Balance

Gibts es ned ,Urlaub wird als Belohnung gesehen und nicht als Anspruch und wen mann wo hin muss wird 10 mal hinterfragt

Karriere/Weiterbildung

Mann kann nicht wirklich weit kommen außer mann gehört zur Familie oder hat Kontakte. Weiterbildungen gibt es nur wen es unbedingt notwendig ist und auch auf den letzten Drücker.

Gehalt/Benefits

Für die Leistung die erwartet wird ist es ein bisschen zu wenig Sozialleistungen von der Firma aus gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma denkt umweltbewusst so weit es geht

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine Hand voll die gut sind der Rest is nicht für die Stellen geeignet und gehört eigentlich degradiert oder entlassen aber da sie Freunde oder Familie sind passiert da e nichts

Arbeitsbedingungen

Sind nicht die besten aber es hält sich im Rahmen
besonders die sanitären Anlagen in der Produktion sind ekelerregend und nicht menschlich

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht wirklich außer es wird zu “langsam“ gearbeitet , oder es wird Samstags gearbeitet dann kommt am
Donnerstag jemand und wenn mann keine Zeit hat kannst die Kündigung gleich abholen

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit für Menschen die nix im Leben erreichen wollen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KernHR Management

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns überwiegend negativ erlebt hast.

Zu einigen Deiner genannten Punkte möchten wir gerne Stellung nehmen:

-Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Es ist bedauerlich, dass Du die Atmosphäre als stressig und die Kommunikation als unzureichend empfunden hast. Wir wissen, dass in einem leistungsorientierten Umfeld der Druck hoch sein kann. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine offene Kommunikation zu fördern.
-Work-Life-Balance und Urlaub: Es tut uns leid, dass Du den Eindruck hattest, dass Urlaub als Belohnung und nicht als Anspruch betrachtet wird. Urlaub ist ein Recht, und wir werden sicherstellen, dass dies in Zukunft klarer kommuniziert wird.
-Sanitäre Anlagen und Arbeitsbedingungen: Die Sauberkeit und die Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Deine Kritik an den sanitären Anlagen in der Produktion werden wir umgehend prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte in den entsprechenden Abteilungen besprechen.
Solltest du weitere konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, würden wir uns freuen, wenn du uns direkt per Email auf hr@brolli.com kontaktierst, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche und persönliche Zukunft.

Ungerechte Behandlung von Mitarbeitern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firmen die man bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern.. Kündigung von Top Mitarbeiter die sich nichts zu Schulden kommen haben lassen ..und kein gutes Arbeitsklima....

Verbesserungsvorschläge

Sollten ihre neuen Kundenbetreuer besser anschauen ..Haben keine Ahnung von dem Job und Mitarbeiter Führung üben nur ihre Macht aus die sie bekommen...Solche Leute tragen nicht zum positiven Bewertungen dieser Firma bei ..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber, der Pünktlich den Lohn bezahlt.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wird pünklichst bezahlt, es gibt wunderschöne Sozialräume, es gibt sogar eine Freiluftlounge für die Mitarbeiter mit Rauchmöglichkeit, dazu einen Betriebsarzt, eine perfekte Firma um einen neuen Job zu suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, es fehlt mir an nichts , aber wir haben keine Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, außer einem Tischfußball und Boxerautomat in der Firma.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top firma top arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen umgang unter arbeiter und chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erlich gesagt nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Super Job als Versorgungsassistentin, leider unterbezahlt.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Großteils alleine.

Kommunikation

Dauert bis Mails beantwortet wird.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Visionen, Zielen und Erfolgen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima.

Image

leider nicht so gut

Work-Life-Balance

Unternehmen sehr entgegenkommend

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber bietet Möglichkeiten und Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, man kann sich mit Ideen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind schön. Produktionsanlagen modern.

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen. Hohe Diversität unter Arbeitern.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Schade um die Energie und das Know-How was dort verpufft. .

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Textilservice Brolli GesmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personen mit Beeinträchtigungen dort Arbeiten können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man mit Gequatsche eher weiterkommt, als mit Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen, Fehler zugeben und daraus lernen. Unfähige Leute durch Kompetente ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten bis man umfällt, ist der fehlenden Struktur geschuldet.

Image

Noch nicht wahrgenommen, hört nichts positives.

Work-Life-Balance

Also das existiert dort nicht, zumindest nicht bei den Arbeiterinnen, einen Stock höher schaut es anders aus. Die sanitären Einrichtungen erinnern mich an ein Bahnhofsklo in Bukarest. Duschen kannst nicht, da dort Umkleide ist und Spinde stehen, sehr schmutzig.

Karriere/Weiterbildung

Nix

Gehalt/Benefits

Mies bis nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist auch viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, besonders arg wird es, wenn es um führende Positionen geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das selbe wie oben

Vorgesetztenverhalten

Ja, da muss man mal schauen, wer für was dein Vorgesetzter ist, Hierarchie soll flach sein. Brolli wird am Ende mit diesem Verhalten keine Spitzenleute halten können. Wie gesagt, keine Struktur, nur Einflüsterer im eigenen Auftrag unterwegs. Die Märchenstunde Grimm ist eröffnet.

Arbeitsbedingungen

Echt schlecht,

Kommunikation

Gangfunk, ja nichts schriftlich.

Gleichberechtigung

Das lass ich aus, keine Wahrnehmung

Interessante Aufgaben

Arbeiten von Dienstbeginn an unter Druck, da alles dem Zufall überlassen wird, die Maschinen laufen durch, brechen zum Teil schon ausseinander, Instandhaltung, Wartung, .. was ist denn
das? Haben die dort noch nie gehört. Heiß, Staubig, Gefährlich und Dreckig, soviel können die gar nicht zahlen, dass ich dort nochmals hingehe. Weiß nicht was da die Verantwortlichen dem Chef erzählen werden, wenn die Maschinen total kaputt sind. Vielleicht wieder ein paar Märchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KernHR Management

Vielen Dank für dein Feedback, wir sind stets bemüht uns jeder Kritik zu stellen und wir hätten deine Verbesserungsvorschläge gerne zeitnah persönlich angenommen, seit deiner Mitarbeit bei uns hat sich einiges verändert.

Dennoch erhalten deine Schilderungen einige Punkte denen wir gerne nachgehen würden. Schreibe uns doch eine Mail an: hr@brolli.com damit wir uns der konkreten Anliegen annehmen können. Für uns sind solche Informationen enorm wichtig, damit wir als Unternehmen wachsen können.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.