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Circuit 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten im Motorsport !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Strass im Zillertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer erreichbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Strass im Zillertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und die Wertschätzung Gegenüber dem Mitarbeiter ist sehr hoch ist. Ebenso das man mit einbezogen wird und gefragt wird. Super Weihnachtsfeiern und Grillfeiern werden organisiert. Ebenso die Qualität der Arbeitskleidung ist sehr gut. Alles in allem eine super Firma die sehr weiterzuempfehlen ist.

Arbeitsatmosphäre

super Mitarbeiter auf die man sich verlassen kann

Work-Life-Balance

sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal ob alt oder jung - lange dabei oder neu angefangen

Vorgesetztenverhalten

sehr nahe am Mitarbeiter, helfen überall mit was auch nicht selbstverständlich ist für die Position von GF

Kommunikation

sehr transparent, wenn Fragen auftauchen werden diese umgehened beantwortet

Interessante Aufgaben

sehr umfangreich, oftmals schnelles handeln und umdenken erforderlich, mit Herausforderungen immer mehr dazu lernen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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The Circuit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Strass im Zillertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toop

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Strass im Zillertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Strass im Zillertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Circuit durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden The Circuit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Circuit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.