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The 
Nielsen 
Company
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung lief im Büro in Wien mit der Personalabteilung und der Verantwortlichen über Skype

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Warum Nielsen
  • Vergangene Arbeitserfahrung erklären, welche Aufgabengebiete etc.
  • Wie viel kostet Milch/Butter
  • Welche Probleme gibt es derzeit im Lebensmittelhandel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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