Mangel an Flexibilität, Festhalten an Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
das kulturelle Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität der Arbeitsabläufe oder -vorgaben. Die hierarischen Strukturen zwischen unterschiedlichen Arbeitgeber:innen belasten das Team, es werden dadurch schlechte Kommunikationsabläufe sichtbar; unterschiedliche Arbeitgeber:innen = unterschiedliche & kontroverse Vorgaben/Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Moderne, flexiblere Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsabläufe werden abgefragt und kontrolliert, wonach ein unabhängiges Arbeitsklima nicht gegeben ist.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft durch die hierarchischen Strukturen zwischen den unterschiedlichen Arbeitgeber:innen nicht klar ab wodurch die Mitarbeiter:innen dazwischen in bestimmte Konflikte verwickelt werden (verschieden gestellte Aufgabenstellungen, verschiedene Erwartungen)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist sehr stark & das Team macht die Arbeit und die Atmosphäre positiv(er).
Image
Mitarbeitende reden schlecht über die Firma, das von der Firma kommunizierte Bild entspricht nicht dem Bild dass man von 'innen' bekommt