7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexismus wird toleriert; keine Struktur, kein Onboarding, Kommunikation zw. den Geschäftsführern
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung transparenter; Gleitzeit nicht erst, wenn man später kommt; Weiterbildungsmöglichkeiten; Kommunikation zw. den 4 Geschäftsführern; die Angestellten ihre Arbeit tun lassen; klare Linie in der Unternehmensführung (viele Köche verderben den Brei); klare Kommunikation; Entscheidungen treffen und auch dazu stehen!!; Know How der Angestellten anerkennen!; Sexismus am Arbeitsplatz nicht weiter tolerieren!!; Home Office; ordentliches Onboarding
Image
überraschend gut
Work-Life-Balance
Unbedingt von Anfang an klare Grenzen setzen!
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, außer man ist schon länger im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unnötig viel Papier durch unüberlegte Arbeitsprozesse, E-Autos sind nicht die Lösung...
Kollegenzusammenhalt
Kommt aber darauf an, in welcher Abteilung man ist
Vorgesetztenverhalten
Sexismus wird toleriert und nicht geahndet, teilweise wirklich unter der Gürtellinie. Die Geschäftsführung redet nicht miteinander. Tragen ihre Streitigkeiten über die Mitarbeiter aus.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man tätig ist
Kommunikation
Keine Kommunikation zw. den Geschäftsführern, wenn dann wird gestritten und die Entscheidungen werden durch einen Vorgesetzten der sich übergangen fühlt wieder aufgehoben.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es durch den vorherrschenden Sexismus nicht einfach
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation und keine Begründung trotz einer Bitte Bauchschmerzen wegen Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
kommunikation, klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bestimmt schlechtere Firmen aber auch viel bessere!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer auf der Suche nach einer kleinen familiären Firma ist, ist hier richtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf meine Erste Gehaltserhöhung ist man nicht eingegangen. ( Weder positiv noch negativ)
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter einzugehen ( z.B flexiblere Arbeitszeiten )wäre ein riesen Vorteil für die Firma, Potential wäre vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tja, doch möglich im 21. jahrhundert?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsarbeit geht an dessen Sinn vorbei. Als MA gewinnt man relativ rasch den Eindruck als sei das Schiff führungslos. Oft entscheiden eher die Personen in der "zweiten" Reihe scheinbar mehr als die "erste", ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Gastronomieaustatter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Theodor R. Rist durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Theodor R. Rist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Theodor R. Rist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.