Leere Versprechungen / Ausnutzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Augen auf machen und die richtigen Personen an die richtigen Stellen setzten
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter und schlechter, Gruppenbildung, Ausschluss einzelner Personen, Demütigungen wenn man kritisiert, falsche Personen in Führungspositionen, Angestellte werden klein gehalten, gut ausgebildete Mitarbeiter und wenig Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Kommunikation
anstatt konstruktive zu reden wurde kritisiert und gedemütigt, nur damit man Personen klein hält von denen profitiert werden kann und nicht mehr bezahlt werden muss
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und absichtlicher Ausschluss einzelner Personen
Work-Life-Balance
Überstunden waren verpflichtend, kein Zeitausgleich möglich außer mit Rechtfertigung und wenn max. ein halber Tag.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Personen in Führungspositionen, vielleicht hätte man vorerst Managementschulungen durchführen sollen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Unterschiede wurden gemacht, verlassen wurde sich auf die Arbeitsleistung einzelner Personen, mehr Zahlen wollte man trotzdem nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt für die Leistung die jahrelang erbracht wurde und Überstunden die geleistet wurden; bei Aufstiegsmöglichkeiten wird nicht darauf geachtet
Arbeitsbedingungen
früher sehr selbstständig
Gehalt/Sozialleistungen
Abzocke
Image
nach außen sehr gut, innerhalb eine Zumutung
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert und private Weiterbildungen nicht unterstützt und auch keine Rücksicht genommen. Arbeitspensum wird nicht angepasst.