2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in einer transparenteren Kommunikation und einem respektvolleren Umgangston. Klare Zuständigkeiten, eine verlässlichere Einarbeitung und eine fairere Aufgabenverteilung würden aus meiner Sicht viel helfen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich überwiegend als belastend empfunden. Meiner Erfahrung nach wurde häufiger abwertend unter Kollegen gesprochen.
Meiner Meinung nach vermittelte das Bild der Klinik nicht immer dem, was intern gelebt wurde.
Nach meiner eigenen Erfahrung fielen regelmäßig Überstunden an und der Arbeitsalltag war oft sehr stressig. Eine besondere Wertschätzung habe ich dafür nicht erlebt. Ich empfind die Vergütung im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den langen Diensten als nicht angemessen.
Es gibt Weiterbildungen die auch bezahlt werden.
Der Zusammenhalt war wechselhaft im Alltag half man sich zwar aber es wurde viel übereinander gesprochen, was das Vertrauen im Team meiner Meinung belastet hat.
Es wurden oft auch ältere Leute eingestellt.
In Gesprächen hatte ich oft nicht das Gefühl auf Augenhöhe zu Kommunizieren. Rückmeldungen sind bei mir in einem Ton erfolgt den ich nicht für angemessen halte. Nach meiner Erfahrung hat sie sich oft in meine Private Angelegenheiten eingemischt was für mich nicht okay war.
Die Arbeitsbedingungen empfand ich als verbesserungswürdig. Arbeitsmittel waren teilweise nicht funktionsfähig oder nicht in ausreichender Qualität vorhanden meiner Meinung nach. Die räumliche Ausstattung entsprach aus meiner Sicht nicht immer einem angemessenen Standart, und Verbesserungen dauerten aus meiner Sicht zu lange.
Die Kommunikation habe ich als wenig konstruktiv erlebt. Absprachen waren für mich nicht immer verlässlich und Rückmeldungen kamen teils in einem Ton, den ich als unangemessen empfunden habe.
Meiner Meinung nach war die Bezahlung nicht angemessen im Verhältnis zur Verantwortung und zur Arbeitsbelastung.
Egal ob Frau oder Mann hier gibt es Gleichberechtigung.
Die Arbeitsaufteilung wirkte unausgewogen. Für mich war es mit einem breiterem können so das ich häufig auch arbeiten übernommen musste die auch Abteilungsübergreifend waren ohne das sich das im Gehalt Wiederspiegelte.