Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tierklinik Sattledt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz der fordenten Bedingungen dieser Branche ist das Klima gut. Es wird gut mit schwierigen Situationen umgegangen, Fehler werden angemessen besprochen und führen zu Verbesserungen.
Die flache Hierarchie schafft ein angenehmes Arbeitsklima und fördert die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. In manchen Situationen, denke ich, würde aber ein etwas schärferer Ton schneller zum Ziel führen. Natürlich ohne Beleidigungen o.Ä.
Hoher Frauenanteil, Atmosphäre wäre besser wenn nicht jeder gestresst wäre.
mehrere vorgesetzte und Chefs (zwischen 2 und 5 Sternen, die meisten sind bei 5)