2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber, mit niedrigen Hierachie und Familiären Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Teesdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es hilft jeder jedem für wünsche an Arbeitsmaterial immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
unser Chef teilt soweit es möglich ist Dienste so ein das man auch mal unter der Woche 2 Tage Frei hat.
Kollegenzusammenhalt
wie in jedem Unternehmen happerts hier ab und zu mal Probleme werden aber sofort Angesprochen und aus der Welt geschafft.
Vorgesetztenverhalten
wenn es sein muss Streng aber ansonsten Du Politik und wie schon erwähnt Familiärer Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
wirklich Top von der Kleidung bis zu den Geräten.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O schon alleine wegen der Patienten klappt wirklich äußerst gut.
Interessante Aufgaben
ja ja ja und nochmal ja kein Tag ist wie der andere ;-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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spannend, abwechslungsreich aber auch sehr fordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Teesdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende und sehr abwechslungsreiche Arbeit, persönliche Interessen werden gefördert
Arbeitsatmosphäre
spannend, abwechslungsreich, aber es werden vom Management auch sehr hohe Ansprüche an alle gestellt. Wer die nicht erfüllen kann (oder möchte) ist in der Regel nicht sehr lange hier
Image
eines der modernsten und best ausgestatteten Tiermedizinischen Zentren, sehr hoher Standard in der Patientenversorgung, der halt auch die Mitarbeiter fordert.
Work-Life-Balance
Das Dienstrad bietet auch immer wieder unter der Woche Freizeit und ausreichend Ausgleich für Wochenenddienste
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich engagiert, werden Ausbildungen auch im Ausland gezahlt, immer wieder interne Aus- und Fortbildungen, Seminare, etc.
Gehalt/Benefits
man muss sich einbringen, dann gibt es auch viele Goodies, immer wieder Team-Events
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grundsätzlich wird erst mal jedes Tier versorgt, auch wenn noch nicht klar ist, wem es gehört. Das Tier steht immer im Vordergund und alle, auch Wildtiere, werden nach den neuesten Standards versorgt, keine "2-Klassen-Medizin"!
Vorgesetztenverhalten
sehr offene und rasche Kommunikation, man versucht auf persönliche Bedürfnisse (z.B. bei den Arbeitszeiten) Rücksicht zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Umgebung, alles elektronisch, kaum "Zettelwirtschaft", sehr viele medizinische Geräte für jeden Notfall
Kommunikation
Informationen werden über das Info-Board bzw. Whatsapp immer an alle verteilt
Gleichberechtigung
ganz durchgemischtes Team, persönliches Engagement wird entsprechend honoriert
Interessante Aufgaben
unglaublich spannend und abwechslungsreich, da hier nicht nur Hund und Katze sondern von der Feldmaus über Rehe bis zu großen Raubvögel alle Tiere die Hilfe suchen, versorgt werden!
Leider oft halt auch sehr schwere Fälle, die nicht immer alle überleben
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tiermedizinisches Zentrum Teesdorf durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tiermedizinisches Zentrum Teesdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tiermedizinisches Zentrum Teesdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.