Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wachsendes Unternehmen, ausbaufähigen Bereichen u. teilweise pröckelndem Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zur Fortbildung, verschiedene und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche (alle machen alles)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unnötige materielle Anschaffungen (zB. riesiger Bildschirm der Max. Einmal im Monat benutzt wird) werden über notwendige Finanzierungen (zB. Modernere, bessere und für die Arbeit relevante Geräte oder Gehaltserhöhung) gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kommunikation seitens der Chefs mit dem Personal auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist leider Mangelware

Image

Unter Mitarbeitern hat die Firma allgemein ein eher mittelmäßiges Image.

Work-Life-Balance

Urlaub kann je nach Vorhandensein an Mitarbeitern in diesem Zeitraum relativ „spontan“ konsumiert werden. Dienstrad, sowie Arbeitszeit ist ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden von der Firma übernommen und genehmigt.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung, Gehalt eher niedrig (Mindestwert).
Außer einem Obstkorb, mäßiger Kaffee und Limonaden wird zB zum Mittagessen nichts beigesteuert.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da gibt es Zoff, größtenteils aber ein gutes Teamwork

Umgang mit älteren Kollegen

„Langdienende“ Kollegen werden geschätzt, wobei die verrichtete Arbeit in wenigen Punkten nicht mehr wirklich in Frage gestellt wird.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
verdrehte Prioritäten, klare Hierarchie wird auch ausgespielt.
Bei Argumentationen wird oft nur das gehört, das zur Meinung der Chefs passt.

Arbeitsbedingungen

Technik bzw Geräte teilweise nicht auf dem neuesten Stand, wodurch zB Aufgaben nicht ordentlich gemacht werden können oder der Gesundheit der Mitarbeiter geschadet wird

Kommunikation

Meiner Meinung nach zu wenig Kommunikation und Verständnis seitens der Arbeitgeber mit den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Obwohl die Firma überwiegend weibliche Mitarbeiter hat, wird den wenigen männlichen Mitarbeitern mehr Gehör in Diskussionen geschenkt und zB ein Teil der Firma angeboten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.